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法律常识自测题法律知识问答与答案详解

一、单选题（共10题，每题2分）

说明：下列每题只有一个正确答案。

1.《中华人民共和国民法典》规定，自然人的民事权利能力始于（）。

A.出生时

B.8周岁

C.18周岁

D.完全民事行为能力年龄时

2.某公司未经员工同意，将其内部技术资料泄露给竞争对手，构成（）。

A.侵犯商业秘密罪

B.劳动争议

C.合同违约

D.倩权纠纷

3.在建设工程领域，施工单位未取得资质证书擅自承揽工程，应承担（）。

A.民事责任

B.行政处罚

C.刑事责任

D.以上均承担

4.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位单方面变更劳动合同内容，若未与劳动者协商一致，可能构成（）。

A.合法行为

B.违法行为

C.不可抗力

D.可原谅的过失

5.某地政府规定，所有餐饮企业必须安装烟雾报警器，否则罚款5000元。该规定若未经法定程序制定，可能构成（）。

A.合法行政行为

B.滥用职权

C.行政强制措施

D.自由裁量权行使

6.甲向乙借款10万元，约定一年后归还，利息按年利率10%计算。若实际履行时，乙要求甲支付年利率超过LPR（贷款市场报价利率）的部分，法院应支持（）。

A.全部利息

B.LPR以下部分

C.LPR以上部分

D.无效合同

7.张某在小区内饲养的犬只咬伤邻居李某，造成医疗费5000元。根据《民法典》规定，张某应承担（）。

A.无责任

B.补偿责任

C.连带责任

D.有限责任

8.某电商平台卖家售假，消费者要求退货退款，平台是否承担责任？

A.不承担，卖家自负

B.承担连带责任

C.承担补充责任

D.根据卖家过错比例承担

9.《刑法》规定，单位犯罪的主刑不包括（）。

A.没收财产

B.罚金

C.拘役

D.无期徒刑

10.遗嘱公证的法定形式要求包括（）。

A.自书遗嘱

B.代书遗嘱需两名见证人

C.口头遗嘱需三人见证

D.委托他人代为公证

二、多选题（共5题，每题3分）

说明：下列每题有多个正确答案。

1.《中华人民共和国公司法》规定，公司解散的情形包括（）。

A.公司章程规定的营业期限届满

B.股东会决议解散

C.因不可抗力导致公司无法继续经营

D.被吊销营业执照

2.劳动者在用人单位发生工伤，可依法获得哪些赔偿？（）

A.医疗费用

B.一次性伤残补助金

C.误工费

D.生活护理费

3.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者不得有哪些行为？（）

A.设置最低消费

B.不得以格式条款排除消费者权利

C.不得强制交易

D.对商品进行虚假宣传

4.行政赔偿的构成要件包括（）。

A.行政机关及其工作人员存在违法侵权行为

B.行政相对人合法权益受到损害

C.违法行为与损害结果之间存在因果关系

D.必须有法定赔偿标准

5.《中华人民共和国合同法》规定，合同无效的情形包括（）。

A.恶意串通，损害国家利益

B.以合法形式掩盖非法目的

C.损害社会公共利益

D.双方当事人恶意磋商

三、判断题（共5题，每题2分）

说明：下列每题判断对错。

1.《中华人民共和国民事诉讼法》规定，普通诉讼的审限一般为6个月。（）

2.租赁合同中，出租人可以单方面解除合同的情形包括承租人擅自改变房屋用途。（）

3.《刑法》规定，犯罪未遂已造成损害，应减轻处罚。（）

4.上市公司董事需在任职期间每年购买公司股票，否则可能被免职。（）

5.行政指导行为不具有强制力，因此不属于行政行为。（）

四、简答题（共3题，每题4分）

说明：根据问题要求作答。

1.简述《中华人民共和国劳动合同法》中“经济补偿金”与“赔偿金”的区别。

2.简述行政诉讼中“被告负举证责任”原则的含义。

3.简述《民法典》中“不可抗力”的法律后果。

五、案例分析题（共2题，每题6分）

说明：根据案例事实，结合法律规定作答。

1.案例：

张某在甲公司工作，公司以其“不符合岗位要求”为由解雇张某，但未支付任何补偿。张某申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。甲公司辩称，其解除行为符合内部规章制度。请问：

（1）张某的请求是否成立？

（2）甲公司的辩称是否具有法律依据？

2.案例：

乙公司向银行贷款1000万元用于项目建设，但未将项目抵押给银行。后乙公司因经营不善破产，银行无法收回贷款。银行起诉乙公司及项目开发商丙公司（丙公司以项目名义代为担保）。请问：

（1）银行能否要求乙公司承担全部责任？

（2）银行能否要求丙公司承担担保责任？

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.答案：A

解析：《民法典》第13条规定，“自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利