律师笔试真题题库及答案.docVIP

律师笔试真题题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列关于诉讼时效的说法，正确的是（）

A.诉讼时效期间届满，实体权利消灭

B.诉讼时效期间届满，权利人丧失胜诉权

C.诉讼时效期间是可变期间，适用中止、中断和延长

D.诉讼时效期间由当事人约定

答案：BC

解析：诉讼时效期间届满，实体权利并不消灭，A错误；诉讼时效期间届满，权利人丧失胜诉权，B正确；诉讼时效期间是可变期间，适用中止、中断和延长，C正确；诉讼时效期间由法律规定，当事人不能约定，D错误。

2.以下属于无权代理的是（）

A.超越代理权的代理

B.代理权终止后的代理

C.自己代理

D.双方代理

答案：AB

解析：超越代理权的代理和代理权终止后的代理属于无权代理，AB正确；自己代理和双方代理属于滥用代理权的情形，CD错误。

3.合同的订立过程中，要约生效的时间是（）

A.要约发出时

B.要约到达受要约人时

C.受要约人作出承诺时

D.承诺到达要约人时

答案：B

解析：要约到达受要约人时生效，B正确。要约发出时并不生效，A错误；受要约人作出承诺时是承诺生效时间，C错误；承诺到达要约人时合同成立，D错误。

4.下列属于知识产权保护范围的是（）

A.商标

B.商业秘密

C.地理标志

D.以上都是

答案：D

解析：知识产权保护范围包括商标、商业秘密、地理标志等，D正确。

5.下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

D.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

答案：A

解析：A选项符合用人单位可以解除劳动合同的情形；B、C、D选项属于用人单位不得解除劳动合同的情形。

6.下列关于遗嘱的说法，正确的是（）

A.遗嘱必须是书面形式

B.遗嘱人可以撤销、变更自己所立的遗嘱

C.限制民事行为能力人可以立遗嘱

D.遗嘱被篡改的，一律无效

答案：B

解析：遗嘱可以是书面、口头、录音等形式，A错误；遗嘱人可以撤销、变更自己所立的遗嘱，B正确；限制民事行为能力人所立遗嘱无效，C错误；遗嘱被篡改的，篡改的内容无效，D错误。

7.以下属于侵权责任归责原则的是（）

A.过错责任原则

B.无过错责任原则

C.公平责任原则

D.以上都是

答案：D

解析：侵权责任归责原则包括过错责任原则、无过错责任原则、公平责任原则，D正确。

8.下列关于物权的说法，错误的是（）

A.物权是对世权

B.物权具有优先性

C.物权的客体只能是物

D.物权的设立必须经登记

答案：D

解析：物权是对世权，A正确；物权具有优先性，B正确；物权的客体主要是物，C正确；物权的设立有的需要登记，有的不需要登记，D错误。

9.下列属于可撤销合同的是（）

A.因重大误解订立的合同

B.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的

C.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同

D.以合法形式掩盖非法目的的合同

答案：A

解析：因重大误解订立的合同属于可撤销合同，A正确；B、C、D选项属于无效合同。

10.下列关于诉讼证据的说法，正确的是（）

A.证据必须是客观存在的事实

B.证据必须与案件事实有内在联系

C.证据必须符合法律规定的形式

D.以上都是

答案：D

解析：证据必须是客观存在的事实、与案件事实有内在联系且符合法律规定的形式，D正确。

多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于民事主体的有（）

A.自然人

B.法人

C.非法人组织

D.国家

答案：ABCD

解析：民事主体包括自然人、法人、非法人组织和国家，ABCD正确。

2.以下属于合同的主要条款的有（）

A.当事人的名称或者姓名和住所

B.标的

C.数量

D.质量

答案：ABCD

解析：合同主要条款包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量、质量等，ABCD正确。

3.下列属于知识产权侵权行为的有（）

A.未经许可使用他人商标

B.抄袭他人作品

C.侵犯他人商业秘密

D.假冒专利

答案：ABCD

解析：这些行为都属于知识产权侵权行为，ABCD正确。

4.下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）

A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的

C.劳动合同期满，除用人单位维持或者提