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培训协议（职业技能2025年）

甲方（用人单位）：[甲方全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[甲方地址]

统一社会信用代码：[甲方代码]

乙方（学员/员工）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲方为提升乙方职业技能，决定对乙方进行培训，乙方同意接受甲方的培训。为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条培训目的与内容

1.1甲方安排乙方参加【职业技能名称】培训，旨在使乙方掌握【具体技能或知识点描述】，提升在【相关岗位或领域】的专业能力，以满足【公司业务发展/岗位职责要求/行业规范】的需要。

1.2培训目标：乙方通过培训及考核，能够达到【具体、可衡量的能力标准或考核通过标准】。

1.3培训内容主要包括：【详细列出培训课程模块、核心知识点或技能训练项目】。

第二条培训方式与时间

2.1培训方式：本次培训采用【线上课程/线下授课/实训操作/导师辅导/在岗实践/组合形式】的方式进行。

2.2培训时间安排：培训总时长为【XX】小时/【XX】天，具体时间安排为【起始日期】至【结束日期】，每日/每周【具体时间段】。

2.3培训地点：【线上培训平台名称/线下具体地址】。

第三条费用与补偿

3.1本次培训总费用为人民币【金额】元（大写：【金额大写】），费用构成包括【课程费、教材费、讲师费、场地费、设备费、考核费等】。

3.2培训费用由【甲方/乙方】承担。甲方承担的部分，甲方将【一次性支付/分期支付】至【支付方式，如直接支付给培训机构/报销乙方垫付费用】。

3.3若乙方需承担部分培训费用（例如：交通费、住宿费等），乙方应在培训结束后【XX】日内，凭有效票据向甲方申请报销，报销金额不超过【金额】元。

3.4乙方参加本次培训期间，其正常工资福利待遇【按正常标准发放/根据实际情况调整】。

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

4.1.1按时足额支付培训费用（如由甲方承担）。

4.1.2提供符合约定的培训资源，包括合格的师资、必要的教材、设备、场地或安排在岗实践机会。

4.1.3对培训过程进行必要的组织和监督，确保培训质量。

4.1.4有权要求乙方遵守培训期间的各项规章制度及安全操作规范。

4.1.5乙方完成培训并通过考核，甲方有权根据公司规章制度及乙方表现，考虑其在【岗位晋升/薪酬调整/项目分配】等方面的应用。

4.1.6依据本协议第五条约定，乙方若违反约定，甲方有权要求乙方承担相应违约责任。

4.2乙方的权利与义务：

4.2.1有权获得约定的培训资源和信息。

4.2.2应按时参加全部培训课程，原则上不得请假。如确有特殊情况不能参加，需提前【XX】日向【甲方指定联系人/部门】书面请假，并获得批准。

4.2.3应遵守培训所在地的法律法规及培训机构/场所的管理规定，遵守课堂纪律，维护培训秩序。

4.2.4应积极投入学习，认真完成各项学习任务和考核要求。

4.2.5对在培训过程中接触到的甲方的商业秘密、技术信息及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得以任何方式泄露给任何第三方，此义务不因本协议的终止而解除。

4.2.6如系乙方个人出资部分，应按时向甲方或培训机构支付。

第五条服务期与违约责任

5.1双方同意，乙方通过本次培训获得甲方投资后，乙方应在甲方服务【X】年【X】个月的期限内不得离职。服务期自【培训结束当天/乙方回岗工作当天】起算。

5.2若乙方在约定的服务期内擅自离职，则视为乙方违约，乙方应在离职时向甲方一次性返还甲方为乙方本次培训支付的全部费用人民币【金额】元（大写：【金额大写】）。该费用为【补偿金/违约金】，具体计算方式为【详细说明计算方法，如按月计算补偿比例】。

5.3若乙方违反第四条第4.2.5款关于必威体育官网网址义务的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，甲方有权要求乙方支付违约金人民币【金额】元（大写：【金额大写】），且该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方应补足差额。

5.4本协议约定的违约责任，乙方应承担连带责任。

第六条考核与证书

6.1培训结束后，甲方将组织或委托【培训机构/指定第三方】对乙方进行考核。考核方式为【笔试/实操/面试/综合评定等】。

6.2乙方需达到【考核合格标准/具体分数要求】方可视为培训合格。

6.3若乙方考核合格，甲方将为其颁发【培训结业证书/职业技能等级证书/其他名称证书】（如适用）。该证书【是否】作为乙方【岗位任职/薪酬调整/晋升】的参考依据。

第七条必威体育官网网址义务

7.1乙方确认在培训