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2025年运营总监竞业补偿协议

本协议由以下双方于______年______月______日在______签署：

甲方（用人单位）：_________________________（公司全称，统一社会信用代码：_________________________）

法定代表人/授权代表：_________________________

地址：______________________________________

乙方（劳动者）：_________________________（身份证号码：_________________________）

地址：______________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜达成协议如下：

第一条竞业限制期限

1.1乙方自______年______月______日解除与甲方签订的劳动合同之日起，至______年______月______日止，承担竞业限制义务。竞业限制期限为______年。

1.2竞业限制期的起算日为乙方劳动合同解除之日，终止日为竞业限制期满之日。

第二条竞业限制范围

2.1乙方在竞业限制期内，不得在中国境内（或根据实际情况约定具体省、市范围，例如：不包括甲方所在地______省/市）以任何形式（包括但不限于直接任职、投资、合伙、咨询、顾问、代理、参与项目、吸引甲方客户或员工等）从事与甲方主营业务相同或类似，且能够对甲方市场竞争地位产生实质性影响的生产经营活动。

2.2甲方主营业务范围：______________________________________（应明确具体业务领域）。

2.3乙方前______年内曾任职的甲方关联公司（关联关系说明：______________________________________）亦被视为本协议所述的“甲方”。

2.4本协议所称“从事”包括但不限于设立、合并、收购、重组、受让、租赁等能够使乙方实际控制或能够对相关业务施加决定性影响的行为。

第三条竞业限制经济补偿

3.1甲方同意在竞业限制期内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。补偿金标准为：每月人民币______元（大写：_________________________）。

3.2补偿金自______年______月______日起支付，至竞业限制期满之日前一个月止，按月支付。

3.3支付方式：甲方于每月______日前，将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名：_________________________

开户银行：_________________________

银行账号：_________________________

3.4乙方应向甲方提供有效的收款银行账户信息，如有变更，需提前______日书面通知甲方。否则，因信息错误导致补偿金未能按时支付，责任由乙方承担。

第四条必威体育官网网址义务

4.1乙方承认在任职期间已获悉并接触甲方的商业秘密，并确认理解本协议第二条所定义的竞业限制范围实质上包含了对其所知悉及掌握的甲方商业秘密的必威体育官网网址义务。

4.2乙方在竞业限制期内及之后，均不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用其在甲方任职期间所获取的，无论以何种形式存在的（包括但不限于书面、口头、电子、图形、样品等）甲方商业秘密。

4.3必威体育官网网址义务不因本协议的终止而解除，对乙方具有永久持续性。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议第二条、第四条的约定，在竞业限制期内从事本协议所禁止的活动或泄露、披露、使用甲方的商业秘密，则视为乙方根本违约。

5.2乙方的违约行为一经查实，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿由此给甲方造成的一切直接经济损失，包括但不限于商业机会损失、调查费用、维权费用等。若损失难以计算，甲方有权要求乙方支付相当于甲方因乙方违约所受损失______倍的赔偿金，但最高不超过人民币______万元（或约定具体计算方式）。

5.3甲方有权要求乙方返还已支付的全部竞业限制经济补偿金。

5.4若乙方的违约行为构成侵犯商业秘密罪或其他犯罪，乙方应承担相应的刑事责任。

5.5若甲方违反本协议第三条的约定，未按时足额支付竞业补偿金，每逾期一日，应按应付未付金额的______‰向乙方支付违约金。

第六条协议的变更与解除

6.1本协议的任何变更，须经甲乙双方协商一致并签署书面补充协议。

6.2在竞业限制期内，经甲方书面同意，乙方可以解除本协议。但乙方已领取的补偿金不予退还。

6.3