劳动关系与劳动法模拟试题集(人力资源管理专业)附答案.docx

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劳动关系与劳动法模拟试题集(人力资源管理专业)附答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.根据《劳动合同法》,以下关于劳动合同类型的表述正确的是()

A.所有劳动合同必须采用书面形式

B.非全日制用工可以订立口头协议

C.固定期限劳动合同不得约定试用期

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同试用期不得超过3个月

2.某公司与新入职员工张某签订2年期劳动合同,约定试用期最长为()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

3.劳动者在用人单位连续工作满()年,且距法定退休年龄不足()年的,用人单位不得依据“客观情况

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