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当代网友必做的逻辑推理题附详细答案

题型一：日常生活中的逻辑推理（共5题，每题4分）

1.案例分析题（4分）

题目：某小区发生一起盗窃案，有三位嫌疑人（张三、李四、王五）被传唤。警方调查得知：

-案发时，只有一位嫌疑人留在家中。

-张三声称案发时在上班，但同事说张三当天请假了。

-李四声称案发时在小区健身房，但健身房的监控显示他离开的时间早于案发时间。

-王五声称案发时在邻居家做客，邻居家主人证实王五确实在场。

问题：谁是盗窃案的嫌疑人？请说明理由。

答案与解析：

-张三：撒谎（请假但声称上班），且没有不在场证明。

-李四：撒谎（监控显示不在场），且没有不在场证明。

-王五：有邻居家不在场证明，且没有撒谎。

结论：张三和李四为嫌疑人，王五排除嫌疑。

2.矛盾推理题（4分）

题目：某公司规定“员工不得同时兼职其他公司工作”。但员工赵六同时担任A公司和B公司的项目经理，且两家公司的工作时间有冲突。赵六解释称：“我同时为两家公司工作，但从未违反公司规定，因为A公司的工作是在晚上，B公司的工作是在白天。”

问题：赵六的解释是否合理？为什么？

答案与解析：

-公司规定明确“不得同时兼职”，赵六的解释避开了“同时”二字，但实质上违反了规定。

-即使工作时间不同，但赵六仍同时为两家公司服务，属于兼职行为。

结论：赵六的解释不合理，违反公司规定。

3.逻辑漏洞题（4分）

题目：某电商平台客服回复消费者：“根据平台规则，商品售出后7天内不可退货，但您可以申请换货。换货不需要支付手续费。”消费者反驳：“如果7天内不可退货，那换货也是占用7天退货期，实际还是不能退货。”客服回答：“换货不占用退货期，您可以继续申请退货。”

问题：客服的回答是否存在逻辑漏洞？

答案与解析：

-客服的说法矛盾：换货本身属于退货的一种形式，若换货不占用退货期，则商品售出后7天内理论上可无限次换货，与“7天内不可退货”的规则冲突。

结论：客服回答存在逻辑漏洞。

4.真假话推理题（4分）

题目：有三扇门，一扇门后有宝藏，两扇门后是空室。甲、乙、丙三人猜测宝藏位置：

-甲说：“宝藏不在1号门。”

-乙说：“宝藏不在2号门。”

-丙说：“宝藏在3号门。”

已知其中一人说真话，两人说假话。请问宝藏在哪个门？

答案与解析：

-假设宝藏在1号门：甲（真）、乙（假）、丙（假）→符合条件。

-假设宝藏在2号门：甲（假）、乙（真）、丙（假）→符合条件。

-假设宝藏在3号门：甲（假）、乙（假）、丙（真）→符合条件。

但题目要求“一人说真话”，故宝藏可能在1号门或2号门。若进一步明确“只有一位真话者”，则需补充条件排除矛盾。

结论：宝藏在1号门或2号门。

5.矛盾情境题（4分）

题目：某餐厅菜单显示“招牌牛肉面限时供应，每日限量50碗”。但顾客王七连续三天都点了牛肉面，且每次都能快速拿到。服务员解释：“牛肉面是提前煮好分装，顾客点单后微波加热即可。”

问题：服务员的说法是否可信？

答案与解析：

-若每日限量50碗，连续三天供应给同一位顾客，则其他顾客无法购买。

-微波加热无法保证面条口感，且分装存储易导致变质。

结论：服务员说法不可信，存在矛盾。

题型二：职场与职场规则推理（共5题，每题5分）

1.公司制度题（5分）

题目：某公司规定“员工迟到超过30分钟需扣除半天工资”。员工孙八因闹钟故障迟到了35分钟，他解释称：“如果闹钟正常，我能在28分钟内赶到公司，因此不算迟到。”

问题：公司是否应扣除孙八半天工资？

答案与解析：

-公司规定以实际打卡时间为准，与闹钟故障无关。

-孙八迟到35分钟，符合扣款条件。

结论：公司应扣除孙八半天工资。

2.职场伦理题（5分）

题目：员工周九发现同事李十将公司项目方案泄露给竞争对手，周九犹豫是否举报，理由是：“李十平时对我很好，如果举报他，他会失去工作，我也可能被排挤。”

问题：周九的做法是否合理？

答案与解析：

-公司规定严禁泄露商业机密，举报是维护公司利益的行为。

-个人关系不能凌驾于职业道德和公司规定之上。

结论：周九应举报李十的行为。

3.授权推理题（5分）

题目：某项目经理授权小王处理一项紧急任务，但未明确具体权限。小王在执行过程中遇到困难，向上级请示时，上级拒绝批准，理由是：“小王没有获得我的书面授权。”

问题：上级的拒绝是否合理？

答案与解析：

-授权未明确但实际已授权，上级拒绝属于程序主义，未考虑实际需求。

结论：上级拒绝不合理。

4.职场谣言题（5分）

题目：公司内部传言“张总因私生活问题即将被离职”。该传言源自一位离职员工，但公司未发布任何公告。员工陈六因此对张总产生负面印象。

问题：陈六的判断是否可靠？

答案与解析：

-谣