公司管理制度员工告知书.docxVIP

尊敬的全体员工：

为了加强公司管理，提高工作效率，保障公司各项业务的顺利进行，维护公司及员工的合法权益，现将公司管理制度予以告知，请全体员工予以遵守。

一、公司规章制度

1.劳动纪律

（1）员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

（2）工作时间应保持良好的工作状态，不得随意离岗、串岗。

（3）遵守公司各项规章制度，服从上级安排，不得违反工作纪律。

2.工作态度

（1）热爱本职工作，积极进取，不断提高自身业务水平。

（2）团结协作，互相帮助，共同完成工作任务。

（3）遵守职业道德，诚实守信，不得泄露公司机密。

3.安全生产

（1）遵守安全生产法律法规，确保生产安全。

（2）严格执行操作规程，不得违章操作。

（3）定期参加安全教育培训，提高安全意识。

4.员工培训

（1）积极参加公司组织的各类培训，提高自身综合素质。

（2）按时完成培训任务，提高业务技能。

5.考勤制度

（1）实行考勤制度，每月对员工考勤情况进行汇总。

（2）员工请假需提前向部门负责人申请，经批准后方可离岗。

6.薪酬福利

（1）公司按照国家规定和公司制度，按时足额支付员工工资。

（2）员工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

二、违反公司管理制度的处理

1.对违反公司管理制度的员工，公司将依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，予以警告、记过、降职、辞退等处理。

2.对严重违反公司管理制度，造成公司重大损失或恶劣影响的员工，公司将依法予以辞退，并依法追究其法律责任。

三、员工权利与义务

1.员工享有以下权利：

（1）获得劳动报酬的权利；

（2）获得休息、休假的权利；

（3）获得劳动保护的权利；

（4）参与公司民主管理的权利；

（5）依法提出意见和建议的权利。

2.员工应履行以下义务：

（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；

（2）爱护公司财产，维护公司利益；

（3）保守公司秘密，不得泄露；

（4）完成公司分配的工作任务；

（5）积极参加公司组织的各项活动。

请全体员工认真学习本告知书，自觉遵守公司管理制度，共同为公司的繁荣发展贡献力量。

特此告知。

公司名称：

发布日期：____年____月____日