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口腔专科门诊护士工作压力源分析及应对方式
摘要:目的探讨口腔专科门诊护士工作中的压力来源及其应对措施。方法2018年12月,选取西安交通大学口腔医院门诊100名护士作为研究对象,分发问卷,分析其工作中的压力源及相关因素。结果护士职业压力是普遍存在的,各科室间的平均压力分值差异无统计学意义;护士的工作年限和职业压力有相关性(P=0.016);我院护士均主动采取措施应对工作中的压力。结论护士对工作压力源能积极应对;管理者应加强护士资源配置,提高其薪资待遇,促进专业临床工作的四手操作,重视护士个性化的专业培训、专业素质教育和临床继续教育培训,进一步提高门诊护士工作质量。
关键词:护士;压力
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