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医院护理管理人员竞聘工作方案.docx

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    医院护理管理人员竞聘工作方案

    一、竞聘组织架构与职责分工

    为确保竞聘工作规范、公平、有序开展，成立医院护理管理人员竞聘工作领导小组（以下简称“领导小组”）和竞聘工作执行小组（以下简称“执行小组”），明确职责分工如下：

    领导小组：由院长、分管护理工作副院长、人力资源部主任、护理部主任组成，组长由分管护理工作副院长担任。主要职责包括：审定竞聘工作方案及实施细则；审核竞聘岗位职数、任职条件；审议竞聘结果并作出最终聘任决策；监督竞聘全过程的合规性。

    执行小组：由护理部副主任（2名）、人力资源部招聘主管、纪检监察室专员、临床科室护士长代表（3名，由各片区推荐产生）组成，组长由护理部副主任担

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