- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年三项岗位人员(应急管理局)-烟花爆竹-烟花爆竹生产单位主要负责人历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、烟花爆竹生产单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项?
A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
B.及时、如实报告生产安全事故
C.亲自每天进行现场安全巡查
D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
【参考答案】C
【解析】根据《安全生产法》规定,企业主要负责人负有组织制定安全制度、保障投入、组织教育、应急救援和事故报告等职责,但不要求亲自每天巡查现场,该工作可由安全管理人员执行。
2、下列关于烟花爆竹生产单位安全生产责任制的说法,正确的是?
A.仅主要负责人对安全生产负责
B.责任制应覆盖所有岗位和人员
C.外包人员无需纳入责任制管理
D.责任制可口头约定,无需书面明确
【参考答案】B
【解析】安全生产责任制必须覆盖全员、全过程、全方位,明确各岗位责任人员、责任范围和考核标准,且应书面化,确保可追溯、可考核。
3、烟花爆竹生产单位新建项目必须依法进行?
A.环境影响评价
B.安全条件论证和安全评价
C.财务审计
D.市场调研
【参考答案】B
【解析】依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》,涉及危险品生产的新建项目必须进行安全条件论证和安全评价,确保符合安全生产条件。
4、下列哪种行为属于重大安全生产事故隐患?
A.未按规定张贴安全警示标志
B.超核定人员或药量组织生产
C.员工未佩戴防尘口罩
D.安全台账更新不及时
【参考答案】B
【解析】超员超量是导致烟花爆竹事故扩大的关键因素,属于应急管理部明确规定的重大隐患,极易引发群死群伤事故。
5、烟花爆竹生产单位应至少每多久组织一次综合应急预案演练?
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
【参考答案】A
【解析】根据《生产安全事故应急预案管理办法》,高危行业单位应每半年至少组织一次综合或专项应急预案演练,确保应急响应能力。
6、下列哪类人员必须取得应急管理部门颁发的特种作业操作证?
A.行政文员
B.药物混合工
C.仓库保管员
D.财务人员
【参考答案】B
【解析】药物混合属于危险工序,操作人员属于特种作业人员,必须经专门培训并持证上岗,是法律强制要求。
7、烟花爆竹企业安全投入应专项用于?
A.员工年终奖金发放
B.安全生产条件改善
C.市场推广活动
D.管理层差旅费用
【参考答案】B
【解析】安全投入必须专款专用,用于安全设施更新、防护用品配备、培训教育等与安全生产直接相关的支出。
8、发生生产安全事故后,单位主要负责人应首先采取的措施是?
A.召开新闻发布会
B.组织抢救,防止事故扩大
C.立即改组管理层
D.销毁相关记录
【参考答案】B
【解析】首要职责是组织抢救,减少人员伤亡和财产损失,并保护现场、及时报告,不得瞒报、谎报或迟报。
9、下列哪项不是主要负责人安全生产职责?
A.保证安全投入有效实施
B.组织制定本单位安全规章制度
C.直接操作危险设备示范
D.督促检查安全生产工作
【参考答案】C
【解析】主要负责人不需亲自操作设备,其职责重在组织、决策和监督,具体操作应由具备资质的作业人员完成。
10、烟花爆竹生产区域与生活区应?
A.合并设置以方便管理
B.保持安全距离并有效隔离
C.共用通道节约用地
D.仅设标识即可
【参考答案】B
【解析】依据《烟花爆竹工程设计安全规范》,生产区与生活区必须保持足够安全距离,并设置实体围墙隔离,防止事故波及。
11、企业主要负责人接到事故报告后,应在多长时间内向有关部门报告?
A.30分钟
B.1小时
C.2小时
D.6小时
【参考答案】B
【解析】《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,单位负责人接到报告后应在1小时内向县级以上应急管理部门报告。
12、下列哪项属于企业主要负责人安全培训的必修内容?
A.市场营销策略
B.安全生产法律法规
C.股票投资知识
D.餐饮管理流程
【参考答案】B
【解析】主要负责人安全培训内容包括法律法规、安全管理、应急管理和典型事故案例分析等,旨在提升安全决策能力。
13、企业未按规定设置安全生产管理机构或配备人员,将面临?
A.表扬通报
B.限期整改并可能罚款
C.自动获得延期许可
D.减少检查频次
【参考答案】B
【解析】违反《安全生产法》规定,将被责令限期改正,逾期未改的处以罚款,情节严重的责令停产停业整顿。
14、对重大危险源,企业应采取的正确措施是?
A.隐瞒不报以避免恐慌
B.登记建档并定期检测评估
C.由临时工负责监控
您可能关注的文档
- 2025年事业单位工勤技能-辽宁-辽宁有线广播电视机务员三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-云南-云南机械冷加工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年共青科技职业学院单招笔试英语试题库含答案解析.docx
- 2025年北京住院医师规范化培训考试(眼科Ⅰ阶段)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位工勤技能-新疆-新疆水工监测工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年湖北省机关事业单位工勤技能人员技术等级考试(钳工·初级)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南管道工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江计算机信息处理员四级(中级)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年福建省机关事业单位工勤人员技能等级考试(行政事务人员·高级)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年浙江教师招聘考试(思维能力测试)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年职业技能鉴定-石雕工-石雕工(初级)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江水土保持工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年辽宁铁道职业技术学院单招笔试英语试题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-海南-海南下水道养护工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西护理员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-云南-云南放射技术员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年商洛职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析.docx
- 2025年河南机关事业单位工勤技能岗位等级考试(钻探工·中级/四级)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考试(环境监测工·中级)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年职业技能鉴定-供水供应工-供水供应工证(技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
最近下载
- 国家储备林建设项目监理月报.docx VIP
- 家畜环境卫生学.ppt VIP
- 胸腺肿瘤诊疗指南课件.pptx
- 法院法庭改造项目装饰装修工程的技术标施工方案设计(20210921222511).docx VIP
- Unit 6 Lesson 1 Five balloons, please(教学设计)-2024-2025学年鲁科版(五四学制)(三起)(2024)英语三年级上册.docx
- 有限空间作业专项施工方案.doc VIP
- 科莱恩涂饰材料在制革中的应用.pdf VIP
- 肢体功能锻炼..ppt VIP
- 学校教职工出入校门登记表.pdf VIP
- 注射用头孢比罗酯钠-临床药品应用解读.pptx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)