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2025 年试用期员工薪资核定考试试题及答案.docx

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    2025年试用期员工薪资核定考试试题及答案

    试用期员工薪资核定考试试题

    一、单选题（每题3分，共30分）

    1.试用期员工薪资核定的主要依据不包括以下哪项？（）

    A.岗位价值

    B.工作经验

    C.员工性别

    D.市场薪资水平

    2.某岗位试用期薪资若按照市场同岗位薪资的80%核定，市场同岗位平均月薪为5000元，那么该岗位试用期月薪为（）。

    A.3500元

    B.4000元

    C.4500元

    D.5000元

    3.以下关于试用期薪资发放时间的说法，正确的是（）。

    A.可以随意确定发放时间

    B.必须与正式员工发放时间一致

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