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国家开放大学《行政组织学》形考任务1试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政组织的核心要素是什么？()

A.组织目标

B.组织结构

C.组织文化

D.组织规模

2.以下哪项不属于行政组织的职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.会计

3.行政组织的正式组织与非正式组织的主要区别是什么？()

A.目标导向不同

B.结构性不同

C.成员关系不同

D.权力结构不同

4.行政组织中的层级结构是指什么？()

A.组织内部的管理层次

B.组织内部的权力层次

C.组织内部的职能层次

D.组织内部的规模层次

5.行政组织的变革过程中，以下哪项不是变革的阻力？()

A.组织惯性

B.个人习惯

C.技术创新

D.外部压力

6.行政组织的决策过程包括哪些阶段？()

A.认识问题、确定目标、选择方案、实施决策、评估结果

B.分析问题、制定方案、实施方案、评估效果、总结经验

C.确定问题、分析问题、解决问题、反馈调整、总结经验

D.发现问题、分析问题、解决问题、评估效果、改进措施

7.以下哪项不是行政组织领导者的角色？()

A.决策者

B.沟通者

C.监督者

D.财务管理者

8.行政组织的公共关系职能主要涉及哪些方面？()

A.内部沟通、公众沟通、危机管理、品牌建设

B.内部管理、外部管理、人力资源、财务管理

C.政策制定、政策执行、政策评估、政策反馈

D.计划、组织、领导、控制

9.行政组织的效率原则主要强调什么？()

A.公平性

B.效率性

C.创新性

D.服务性

10.以下哪项不是行政组织变革的驱动因素？()

A.技术进步

B.政策调整

C.环境变化

D.组织内部冲突

二、多选题(共5题)

11.行政组织的目标设定应遵循哪些原则？()

A.明确性原则

B.可行性原则

C.可衡量性原则

D.动态调整原则

12.行政组织的结构设计应考虑哪些因素？()

A.组织规模

B.组织环境

C.组织目标

D.成员素质

13.行政组织的领导职能包括哪些方面？()

A.决策

B.指导

C.激励

D.检查

14.行政组织在公共关系方面的工作内容有哪些？()

A.媒体关系管理

B.公众沟通

C.危机管理

D.品牌建设

15.行政组织变革可能面临哪些阻力？()

A.组织惯性

B.个人抵触

C.外部压力

D.内部利益冲突

三、填空题(共5题)

16.行政组织的目标设定是行政组织管理的基础，其核心是确定组织的______。

17.行政组织的结构设计应遵循一定的原则，以下不属于这些原则的是______。

18.行政组织中的领导者应具备的素质包括______、______和______。

19.行政组织的公共关系职能主要包括______、______和______。

20.行政组织变革的阻力主要来源于______、______和______。

四、判断题(共5题)

21.行政组织的目标是单一的，一经确定就不再改变。()

A.正确B.错误

22.行政组织中的正式组织具有明确的规章制度和固定的组织结构。()

A.正确B.错误

23.行政组织的领导职能只包括决策和指挥。()

A.正确B.错误

24.行政组织的公共关系职能主要是处理与公众的关系，与内部沟通无关。()

A.正确B.错误

25.行政组织变革的主要目的是为了适应环境的变化，提高组织的效率。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述行政组织目标设定的原则。

27.分析行政组织结构设计的类型及其特点。

28.探讨行政组织领导者应具备的素质及其对组织发展的影响。

29.讨论行政组织公共关系职能的重要性及其在实际工作中的体现。

30.分析行政组织变革的驱动力及其可能带来的影响。

国家开放大学《行政组织学》形考任务1试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】组织结构是行政组织的核心要素，它决定了组织内部的权力分配、沟通方式和决策过程。

2.【答案】D

【解析】会计属于财务管理的范畴，不属于行政组织的四大职能（计划、组织、领导、控制）。

3.【答案】C

【解析】正式组织强调明确的规章制