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2025广东云浮市新兴县招聘机关事业单位紧缺人才3人笔试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、《事业单位工作人员考核暂行规定》规定，有关考核的表述不正确的是（）。

A.当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金

B.考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成

C.考核结果应以书面形式通知被考核人，考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核

D.年度考核被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总人数的，最多不超过

【答案】：D

2、成文宪法的优点不包括（）。

A.稳定性强

B.适应性强

C.内容系统全面

D.条款清晰

【答案】：B

3、下列哪个商品的需求收入弹性更高（）。

A.水

B.钻石

C.粮食

D.食盐

【答案】：B

4、国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文是（）。

A.命令

B.纪要

C.意见

D.条例

【答案】：A

5、商品价值量与生产它的劳动生产率的关系是（）。

A.劳动生产率提高时商品的价值量不变

B.劳动生产率降低时商品的价值量不变

C.单位商品的价值量与生产它的劳动生产率成反比

D.单位商品的价值量与生产它的劳动生产率成正比

【答案】：C

6、公文处理具有时效性，公文中所含的信息必须得到及时处理，才能发挥效用，下列对其时效性的表述不正确的是（）。

A.为提高办文效率，当公文较多时，文件可以交给同级人员代为处理

B.特急文件应随收随办，在当时或一天内完成

C.应科学划分机关内部各部门的职责范围与工作任务，杜绝办文过程中的推诿现象

D.急件应视内容的紧急程度，在三日内办理完毕

【答案】：A

7、某地政府把解决就业和社会保障作为工作着力点，积极推进失业保险，城镇低保与再就业联动机制，走出一条由生活保障为主转向就业保障为主的新路子。从根本上说这是为了（）。

A.实现社会互济，根除社会风险

B.保护职工权益，完善财政体系

C.保障群众利益，维护社会稳定

D.增加财政收入，减轻人民负担

【答案】：C

8、社会主义经济体制是指（）。

A.社会主义的基本经济制度

B.社会主义生产关系的具体形式及其运行方式

C.社会主义生产关系的总和

D.社会主义生产关系与生产力的统一

【答案】：B

9、年度考核结果为合格以上等次的事业单位工作人员，（）增加一级薪级工资。

A.2年

B.每年

C.3年

D.4年

【答案】：B

10、窑洞是中国北方（）特有的民居形式，具有十分浓厚的汉族民俗风情和乡土气息。

A.长白山区

B.东北平原

C.华北平原

D.黄土高原

【答案】：D

11、统—指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的（）。

A.系统管理原理

B.人本管理原理

C.动态管理原理

D.科学管理原理

【答案】：A

12、（）无法对员工的行为提出具体明确的指导，不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息，不适合对员工提供建议、反馈指导。

A.等级择一法

B.行为锚定量表法

C.综合尺度量表法

D.行为对照表法

【答案】：A

13、现行宪法规定人民检察院是国家的：（）

A.检察机关

B.法律监督机关

C.法律检察机关

D.纪律检察机关

【答案】：B

14、科举制是中国古代最重要的选官制度之一，它产生于（）。

A.汉

B.隋

C.唐

D.宋

【答案】：B

15、下列选项中，不属于宏观经济政策目标的是：

A.经济增长

B.物价稳定

C.国际收支平衡

D.区域协调发展

【答案】：D

16、表彰性通报的结构不包括（）。

A.情况概述

B.被表彰对象的具体情况

C.表彰的决定

D.对今后工作的具体意见和要求

【答案】：D

17、我国公民（）就具有民事权利能力。

A.出生

B.8岁

C.16岁

D.18岁

【答案】：A

18、在管理上实行例外原则，往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是（）。

A.领导者应将精力放在重大事件和决策上，对于日常工作要做到放手不管

B.对于一些超常规出现的例外事件，领导者只需交给下级处理就好

C.对于例外事件领导者要自己作决定，这才是领导者的价值所在

D.领导者要主动地预测例外事件的出现，从而做好准备工作

【答案】：D

19、聋哑人钱某一次盗窃时被公安机关抓获，根据我国相关法律规定，公安机关对钱某处罚。

A.只能从轻

B.只能从轻或者减轻

C.应当减轻或者免除

D.可以从轻、减轻或者免除

【答案】：D

20、《红楼梦》第十四回讲到王熙凤协理宁国府，凤姐年纪轻轻，却能依靠“奖罚分明”把宁国府管理得井