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2025-12-01 发布于湖北
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工作衔接实施要求.docx

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工作衔接实施要求

（一）工作衔接实施的基本原则与总体框架

工作衔接实施是确保组织运行顺畅、任务高效完成的关键环节。在复杂的工作环境中，各项任务往往涉及多个部门、多个环节的协作，如果没有清晰、严谨的衔接机制，就容易出现信息断层、责任推诿、资源浪费等问题，最终影响整体目标的实现。因此，建立一套科学、规范的工作衔接实施要求，对于提升组织协同效率、保障工作质量具有基础性意义。工作衔接的实施首先需要明确其基本原则，这些原则应贯穿于衔接过程的始终。首要原则是目标导向原则，任何衔接活动都必须服务于组织的总体目标和具体任务目标，确保各环节的推进方向一致，避免偏离主旨。其次是系统性原则，工作