应急管理综合能力测试题及答案.docxVIP

应急管理综合能力测试题及答案

应急管理综合能力测试题

考试时间：90分钟满分：100分

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

企业编制应急预案时，应优先遵循的原则是（）

A.美观性原则B.实用性原则C.复杂性原则D.必威体育官网网址性原则

发生火灾事故时，现场作业人员的首要任务是（）

A.抢救贵重物资B.立即报警并组织疏散C.等待上级指令D.自行灭火

应急演练的核心目的是（）

A.应付检查B.提升人员应急处置能力C.记录存档D.宣传应急知识

以下哪项不属于安全生产事故隐患的分类（）

A.一般隐患B.较大隐患C.重大隐患D.特别重大隐患

企业应急救援队伍组建后，应至少多久开展一次实战化演练（）

A.每月B.每季度C.每半年D.每年

发生有限空间作业中毒事故时，救援人员进入现场必须佩戴（）

A.普通口罩B.防尘口罩C.防毒面具D.安全帽

应急预案修订的最低周期为（）

A.1年B.2年C.3年D.5年

以下哪种情况不属于突发公共事件（）

A.工厂设备故障导致停产B.地震引发的房屋倒塌C.群体性食物中毒D.暴雨引发的城市内涝

应急救援过程中，现场指挥权的归属是（）

A.最先到达现场的负责人B.企业最高管理者C.政府应急部门负责人D.技术专家

隐患排查治理的“闭环管理”是指（）

A.发现隐患后立即关闭相关区域B.隐患从发现、整改到验收销号的完整流程C.只对重大隐患进行管理D.定期循环排查隐患

二、多项选择题（共5题，每题4分，共20分，多选、少选、错选均不得分）

应急管理“一案三制”中的“三制”包括（）

A.应急管理体制B.应急管理机制C.应急管理法制D.应急管理制度

现场应急处置的基本要求包括（）

A.先救人后救物B.先控制后处置C.先重点后一般D.先上报后行动

以下哪些属于应急物资储备的范畴（）

A.急救药品B.灭火器C.通讯设备D.食品和饮用水

企业安全生产风险分级管控应遵循的原则有（）

A.全员参与B.分级负责C.动态管理D.闭环管控

突发事故应急响应的基本流程包括（）

A.接警核实B.启动预案C.现场处置D.善后恢复

三、判断题（共10题，每题2分，共20分，对的打“√”，错的打“×”）

应急预案编制完成后无需向员工公示，仅需管理层掌握即可。（）

应急演练可以替代实际应急处置，只要演练到位就能应对真实事故。（）

发现重大事故隐患后，应立即停止相关作业，采取防范措施并上报。（）

应急救援队伍只需具备救援技能，无需了解企业生产工艺和风险点。（）

突发事故发生后，现场人员可以根据自身经验自行决定处置方案，无需等待指令。（）

应急物资应定期检查维护，确保处于有效状态。（）

安全生产事故的报告时限为：一般事故24小时内上报，重大事故立即上报。（）

有限空间作业前必须进行气体检测，合格后方可进入。（）

应急管理工作仅需应急管理部门负责，其他部门无需参与。（）

隐患排查治理工作应与安全生产教育培训相结合。（）

四、案例分析题（共1题，每题30分）

某机械加工厂车间内，一名工人在操作数控机床时，因设备防护装置损坏，手指被卷入机床，造成重伤。现场其他工人立即停机，有人拨打了120急救电话，有人试图拆解设备救人，还有人向车间主任报告。车间主任到达现场后，发现设备仍处于通电状态，部分工人未佩戴防护用品，且车间内未设置应急救援工具箱。

请根据上述案例，回答以下问题：

现场工人的处置行为中，哪些做法正确？哪些做法错误？（10分）

该起事故暴露了企业在应急管理方面存在哪些问题？（10分）

针对这些问题，企业应采取哪些整改措施？（10分）

参考答案及解析

一、单项选择题

B解析：应急预案的核心是解决实际应急问题，实用性是首要原则，美观性、复杂性均非关键，必威体育官网网址性需在实用基础上兼顾。

B解析：火灾事故中，保障人员生命安全是首要任务，应先报警并组织疏散，而非优先抢救物资或盲目等待。

B解析：应急演练的目的是提升人员应对突发事故的处置能力和协同配合能力，应付检查、记录存档均为次要目的。

D解析：事故隐患分为一般隐患和重大隐患，较大隐患、特别重大隐患不属于规范分类。

C解析：根据相关规定，企业应急救援队伍应每半年至少开展一次实战化演练，确保技能熟练。

C解析：有限空