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室内环境改善承诺书6篇范文

室内环境改善承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方向

以提升室内环境质量为核心，坚持以人为本、科学防治、综合施策的原则，全面排查治理室内环境突出问题，保障人员健康与工作效能，营造安全、舒适、健康的室内环境。

二、行动准则

遵循预防为主、防治结合的方针，强化责任落实与过程管理，保证各项措施精准到位。注重源头控制与动态监测，建立健全问题清单与整改台账，实现室内环境改善的标准化、规范化。

三、核心任务

（一）全面排查评估

组织开展室内环境专项排查，重点检查空气质量、光照条件、温湿度、噪声污染等指标，形成问题清单，明确整改时限与责任人。

（二）空气净化治理

1.优化通风系统，保证每日开展__________次安全检查，定期清洁空调滤网与通风管道，保持新风量达标；

2.安装空气净化设施，对重点区域配置高效过滤装置，定期检测PM2.5、甲醛等污染物浓度，保证符合国家卫生标准；

3.推广绿色植物净化，在办公区域合理布置绿植，改善室内微气候。

（三）照明与温控优化

1.改造老旧照明设备，采用节能型LED光源，保证工作区域照度均匀，避免眩光干扰；

2.调整空调与供暖系统，设置合理温度区间（夏季2426℃，冬季2022℃），定期维护设备，降低能耗与噪音污染；

3.引入智能温控系统，根据人员活动情况动态调节环境温度，提升舒适度。

（四）噪声与粉尘控制

1.隔音改造重点区域，如会议室、实验室等，采用吸音材料减少声传播；

2.限制室外施工时间，对高噪声设备配备隔音罩，保证夜间噪声达标；

3.加强清扫管理，每日开展__________次湿式清扫，使用低尘工具，减少扬尘污染。

（五）健康监护保障

1.定期检测室内空气质量，公示检测结果，对超标项及时整改；

2.配备应急健康设施，如口罩、消毒用品等，设置吸烟区并保持通风；

3.开展员工健康宣教，普及室内环境知识，提高自我防护意识。

四、监督落实

（一）责任分工

明确各部门职责，由__________部门牵头协调，各区域负责人直接落实整改任务，形成层级管理机制。

（二）动态监督

建立月度检查制度，对照问题清单逐项核查，对未完成项启动督办程序，保证整改闭环。

（三）考核奖惩

将室内环境改善纳入绩效考核，对履职不力的个人或部门予以问责，对成效突出的予以表彰。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

室内环境改善承诺书篇2

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于室内环境对人类健康、工作效率及生活品质具有直接影响，为营造健康、舒适、可持续的室内空间，承诺方根据相关法律法规及行业标准，特制定本承诺书，以规范自身行为，提升室内环境质量。

一、基本义务

承诺方承诺严格遵守国家及地方关于室内环境污染防治、节能减排及绿色建筑的相关规定，结合自身实际情况，积极履行以下义务：

1.选用符合国家环保标准的装饰材料、家具及设备，优先采用低挥发性有机化合物（VOC）产品；

2.定期对室内空气质量进行检测，保证甲醛、苯、总挥发性有机物（TVOC）等污染物浓度符合《室内空气质量标准》（GB/T18883）要求；

3.加强通风换气管理，合理利用自然通风与机械通风，保证室内空气质量达标；

4.优化室内照明与温湿度控制，采用节能型照明设备，保持室内温度、湿度在人体舒适范围内；

5.对办公区域、居住空间等室内场所进行定期清洁，减少灰尘积累及微生物滋生。

二、管理措施

承诺方将采取以下措施，保证室内环境持续改善：

1.建立室内环境管理制度，明确责任部门及人员，制定日常维护与应急处理方案；

2.开展员工或住户健康宣教，普及室内环境知识，提升健康防护意识；

3.引入智能化环境监测系统，实时监测空气质量、温湿度等参数，并设置自动调节机制；

4.对室内绿化布局进行科学规划，利用植物吸收二氧化碳、释放氧气，提升空间生态效益。

三、目标指标

承诺方承诺将以下内容纳入年度管理范畴，并定期评估改进：

1.室内空气质量检测频次不低于每季度一次，保证污染物浓度持续优于国家标准限值；

2.能源消耗指标（如人均用电量、用水量）较上一年度下降__________%，推动绿色低碳发展；

3.绿色建材使用率提升至__________%，逐步淘汰高污染装饰材料；

4.员工或住户满意度调查得分不低于__________分，作为评价室内环境管理成效的重要依据；

5.培训与考核__________项指标纳入年度考核，保证相关人员掌握室内环境管理技能。

四、评估调整

承诺方将建立动态评估机制，根据环境变化、政策更新及实际需求调整管