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公务员管理考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员管理的首要原则是？

A.公开原则

B.平等原则

C.依法管理原则

D.分类管理原则

2.公务员受警告处分的期间为？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

3.公务员辞去公职，应向任免机关提出书面申请，审批期限一般为？

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

4.公务员考核中，连续两年年度考核被确定为不称职的，应予以？

A.降职

B.辞退

C.开除

D.转岗

5.以下属于公务员交流方式的是？

A.调任

B.轮岗

C.借调

D.兼职

6.公务员职务序列中，领导职务的层次包括？

A.国家级、省部级、厅局级、县处级

B.国家级、省部级、厅局级、乡科级

C.国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级

D.以上均不对

7.公务员培训的重点是？

A.业务技能培训

B.政治理论培训

C.管理能力培训

D.学历提升培训

8.公务员回避制度中，需进行任职回避的亲属关系不包括？

A.夫妻关系

B.直系血亲关系

C.三代以内旁系血亲关系

D.近姻亲关系

9.公务员年度考核优秀等次的比例一般不超过本单位参加考核人数的？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

10.公务员申诉的受理机关是？

A.原处理机关

B.同级公务员主管部门

C.上一级机关或同级监察机关

D.人民法院

单项选择题答案：1.C2.B3.B4.B5.A6.C7.B8.D9.B10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员考核的内容包括？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

2.公务员奖励的种类有？

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

3.公务员不得辞去公职的情形包括？

A.未满国家规定的最低服务年限

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职

C.重要公务尚未处理完毕且需本人继续处理

D.正在接受审计、纪律审查

4.公务员受处分期间，不得晋升的是？

A.职务

B.职级

C.工资档次

D.级别

5.公务员交流的范围包括？

A.机关内部

B.机关与国有企业事业单位

C.机关与人民团体

D.机关与群众组织

6.公务员录用的原则有？

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

7.公务员的义务包括？

A.模范遵守宪法和法律

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.忠于人民，接受人民监督

D.清正廉洁，公道正派

8.公务员培训的类型有？

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

9.公务员辞去领导职务的形式有？

A.因公辞职

B.自愿辞职

C.引咎辞职

D.责令辞职

10.公务员申诉的事由包括？

A.处分

B.辞退或取消录用

C.降职

D.免职

多项选择题答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员制度坚持中国共产党领导，是公务员管理的首要原则。

2.公务员退休年龄为男性60周岁，女性55周岁（特殊岗位除外）。

3.公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

4.公务员在年度考核中被确定为不称职的，应当降职。

5.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可在15日内向原处理机关申请复核。

6.公务员晋升领导职务，应当逐级晋升，特别优秀的可破格或越一级晋升。

7.公务员的工资制度贯彻按劳分配原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素。

8.公务员不得在企业和其他营利性组织中兼任职务，法律另有规定的除外。

9.公务员挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。

10.公务员的培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

判断题答案：1.对2.对3.对4.对5.错6.错7.对8.对9.对10.对

简答题（总4题，每题5分）

1.简述公务员的考核程序。

2.简述公务员交流的主要方式。

3.简述公务员申诉与控告的区别。

4.简述公务员培训的类型。

简答题答案：

1.考核程序：被考核人总结述职，主管领导评价，确定等次，公示，审批备案。

2.交流方式：调任（从其他单位调入）、转任（机关内调动）、挂职锻炼（短期挂职）。

3.区别：申诉针对人事处理决定不服，控告针对侵犯合法权益行为，申诉可向原机关或上级机关，控告向监察机关。

4.培训类型：初任培训（入职）、任职培训（晋升）、专门业务培训（专业技能）、在职培训（日常提