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学校法制副校长工作制度(3篇)

学校法制副校长工作制度一

一、总则

为进一步加强学校法制教育，维护学校的安全稳定，保障师生的合法权益，促进学校的依法治校工作，根据相关法律法规和政策要求，特制定本学校法制副校长工作制度。法制副校长应在学校法制建设中发挥重要作用，积极协助学校开展法制教育、安全管理、预防犯罪等工作。

二、任职条件

1.政治素质高，坚持党的基本路线，热爱法制教育事业，具有较强的事业心和责任感。

2.熟悉法律法规，具有丰富的法律知识和一定的法律实务经验，一般应具备法律专业背景或从事法律工作一定年限。

3.具有良好的职业道德和工作作风，公正廉洁，为人师表，能够以身作则，为师生树立良好的榜样。

4.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够与学校、家长和社会各方建立良好的合作关系，共同推进学校的法制建设工作。

5.身体健康，能够胜任法制副校长的工作任务。

三、工作职责

1.法制教育

协助学校制定法制教育计划和方案，明确法制教育的目标、内容和方法，确保法制教育工作的系统性和针对性。

每学期至少为师生举办2次法制讲座，结合学校实际和学生特点，选择合适的法律主题，如《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等，通过案例分析、互动交流等形式，深入浅出地向师生普及法律知识，增强师生的法制观念和法律意识。

指导学校开展法制教育活动，如法律知识竞赛、模拟法庭、法制手抄报比赛等，丰富法制教育的形式和载体，提高师生参与法制教育的积极性和主动性。

帮助学校将法制教育纳入课程体系，推动法制教育与学科教学的有机结合，使法制教育贯穿于学校教育教学的全过程。

2.安全管理

协助学校建立健全安全管理制度和应急预案，加强对学校安全工作的指导和监督，确保学校的安全稳定。

定期对学校的安全状况进行检查和评估，重点检查学校的消防设施、交通安全、食品安全、校园周边环境等方面的情况，及时发现安全隐患，并提出整改意见和建议。

协助学校加强对师生的安全教育，提高师生的安全意识和自我保护能力。每学期至少组织1次安全演练，如火灾逃生演练、地震应急演练等，让师生熟悉应急处置流程，掌握基本的应急逃生技能。

与学校周边的公安、工商、文化等部门建立联系，加强对校园周边环境的综合治理，维护学校的正常教学秩序和师生的合法权益。

3.预防犯罪

了解和掌握学校学生的思想动态和行为表现，及时发现和化解学生之间的矛盾纠纷，预防和减少学生违法犯罪行为的发生。

对有不良行为的学生进行重点帮扶和教育，建立健全帮扶档案，制定个性化的帮扶措施，帮助他们改正错误，树立正确的人生观和价值观。

协助学校加强对校园欺凌和暴力行为的预防和处理，建立健全校园欺凌和暴力行为的预防、发现、报告和处理机制，及时发现和处理校园欺凌和暴力事件，保护受害学生的合法权益。

加强与家长的沟通和联系，定期召开家长会，向家长宣传法律知识和家庭教育的重要性，提高家长的法律意识和教育水平，共同做好学生的教育和管理工作。

4.依法治校

协助学校制定和完善学校章程和各项规章制度，确保学校的管理工作有章可循、依法进行。

为学校的重大决策和重要事项提供法律咨询和法律意见，确保学校的决策和行为符合法律法规的要求。

参与学校的合同审查和纠纷处理工作，维护学校的合法权益。

指导学校开展依法治校示范校创建活动，推动学校的法制建设工作不断迈上新台阶。

四、工作方式

1.定期到校工作：法制副校长应每月至少到学校工作1天，了解学校的法制建设工作情况，与学校领导、教师和学生进行沟通和交流，及时解决学校在法制建设过程中遇到的问题。

2.建立联系制度：法制副校长应与学校建立定期联系制度，通过电话、短信、电子邮件等方式，保持与学校的密切沟通和联系，及时了解学校的工作动态和需求。

3.参与学校活动：法制副校长应积极参与学校组织的各项法制教育和安全管理活动，如法制讲座、安全演练、主题班会等，为学校的法制建设工作提供支持和帮助。

4.调查研究：法制副校长应深入学校开展调查研究，了解学校师生的法律需求和法制建设工作中存在的问题，为学校的法制建设工作提供针对性的建议和措施。

五、工作保障

1.组织保障：学校应成立法制副校长工作领导小组，明确各成员的职责分工，加强对法制副校长工作的组织领导和协调。

2.经费保障：学校应将法制副校长工作经费纳入学校年度预算，为法制副校长开展工作提供必要的经费支持，确保法制副校长工作的顺利开展。

3.培训保障：学校应定期组织法制副校长参加业务培训，提高法制副校长的业务水平和工作能力。培训内容包括法律法规、教育教学方法、安全管理等方面的知识。

4.考核保障：学校应建立健全法制副校长工作考核制度，对法制副校长的工作进行定期考核和评价。考核内容包括法制教育、安全管理、