吉林省面向吉林大学定向招录2026届选调生笔试历年题库附答案解析.docxVIP

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吉林省面向吉林大学定向招录2026届选调生笔试历年题库

第一部分单选题(100题)

1、行文方式要根据工作需要灵活处理,不包括()。

A.逐级行文

B.多级行文

C.越级行文

D.越权行文

【答案】:D

2、A,B,C,D四家牛奶公司是某市奶制品的主要供应商,由于竞争激烈四家牛奶公司分别采取了ー些行动,以便获得市场份额。对此,下列行为合法的是()。

A.公司发放宣传手册叙述其竞对手的产品已存在及可能存在的缺点

B.公司实施购买三袋鲜奶随赠一盒酸奶的促销活动

C.公司不惜以低于成本的价格销售牛奶

D.公司用抽奖形式有奖销售牛奶最高奖金为55000元

【答案】:B

3、行政管理活动的出发点和归宿是()。

A.行政效率

B.行政目标

C.行政规定

D.行政任务

【答案】:B

4、在联合国的所有会议、官方文件,以及有关记录、事务中可以使用的语言称为联合国工作语言。联合国的工作语言共有6种,其中不包括()。

A.汉语

B.德语

C.法语

D.阿拉伯语

【答案】:B

5、商品经济产生的根本原因是()。

A.生产力的发展

B.私有制的产生

C.社会分工

D.生产资料及劳动产品属于不同的所有者?

【答案】:A

6、是亚太地区最具影响力的经济合作官方论坛。

A.亚洲开发银行

B.东盟领导人会议

C.亚太经合组织

D.博鳌论坛

【答案】:C

7、企业是在一定的财产关系基础上形成的,在现代企业制度的制度要素中,核心是()。

A.法人产权制度

B.管理层级别制度

C.有限责任制度

D.法人治理制度

【答案】:A

8、下列不属于行政行为的是()。

A.暂扣许可证

B.征税

C.制定规章

D.发布天气预报

【答案】:D

9、以下不是请示特点的是()。

A.超前性

B.说明性

C.单一性

D.重陈述

【答案】:D

10、签发人由“签发人”三字加全角冒号和签发人姓名组成,居右空一字,编排在发文机关标志下()位置。

A.空六行

B.空四行

C.空二行

D.空一行

【答案】:C

11、在实践中,经常可以看到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公,尽管这种安排有可能造成工作相互干扰,从而影响效率。如果这种做法有利于组织发展,以下最为合理的解释是()。

A.以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论,从而减少部门隔阂

B.增加人们互相沟通的机会,有利于造成一种团队气氛

C.这样无遮无拦,使得管理者可以非常方便地监控下属

D.办公室中员工相互之间在做什么都一清二楚,有利于增强自我约束力

【答案】:B

12、下列具有鲜明地域风格的建筑,与其地域对应错误的是()。

A.四合院——北京

B.碉楼——广东

C.窑洞——河南

D.土楼——福建

【答案】:C

13、仰韶文化时期的建筑样式与现今哪种建筑相类似?()

A.土楼

B.竹楼

C.窑洞

D.蒙古包

【答案】:C

14、下列对我国公民权利和义务的理解,不正确的是()。

A.权利和义务都是法定的,不可放弃

B.公民既是权利的主体,也是义务的主体

C.公民的权利和义务相辅相成

D.公民平等地享有权利,也平等地履行义务

【答案】:A

15、下列不属于专用公文的是()。

A.外交公文

B.司法公文

C.党政机关公文

D.军事公文

【答案】:C

16、中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国特色社会主义事业的领导核心,于1921年7月在()建立。

A.北京

B.南京

C.上海

D.湖南

【答案】:C

17、下列选项中不属于公文处理工作具体要求的是:

A.准确周密,确保质量

B.保守机密,安全可靠

C.思维缜密,务实高效

D.精简文件,提高效率

【答案】:C

18、普通话以北京语音为标准音,以北方话为基础方言,以()为语法规范。

A.典范的现代白话文著作

B.典范的白话文著作

C.优秀的现代文学著作

D.中央人民广播电台播音稿

【答案】:A

19、一般情况下,公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起内提出行政复议申请,法律另有规定的除外。

A.三十日

B.六十日

C.九十日

D.一百八十日

【答案】:B

20、公文标题可以由“发文机关+文种”直接构成的不包括:

A.命令

B.公告

C.通报

D.批复

【答案】:D

21、公司给予员工年终奖,实质上主要发挥了组织功能中的()。

A.整合功能

B.凝聚功能

C.服务功能

D.激励功能

【答案】:D

22、公文处理程序中,要对文件的承办情况和承办结果作出说明的是()。

A.拟办

B.承办

C.

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