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2025年招标师综合评估法（评分法）权重设计与打分实务专题试卷及解析1

2025年招标师综合评估法（评分法）权重设计与打分实务

专题试卷及解析

2025年招标师综合评估法（评分法）权重设计与打分实务专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在采用综合评估法进行招标评审时，设置评审因素权重的首要原则是什么？

A、确保所有投标人都能获得高分

B、最大限度地体现采购人的个性化需求

C、全面反映采购项目对不同评审因素的实际需要程度

D、简化评审流程，提高评审效率

【答案】C

【解析】正确答案是C。综合评估法的核心在于“综合”，即全面、客观地评价投标文

件。权重是衡量各评审因素相对重要性的工具，其设置必须基于采购项目的实际需求，

例如，对于技术复杂的项目，技术部分的权重应高于价格部分；对于标准化的货物，价

格权重则可能更高。因此，全面反映项目实际需要是首要原则。选项A错误，评审的目

的是择优，而非普遍高分；选项B错误，个性化需求应在合法合规的前提下体现，不

能作为首要原则凌驾于公平公正之上；选项D错误，效率是流程优化的目标，但不能

牺牲评审的科学性和公正性。知识点：综合评估法基本原则。易错点：将采购人的主观

偏好或简化流程等次要目标置于科学、公正的评审原则之上。

2、下列哪项通常不宜作为综合评估法中的评审因素？

A、投标人的企业注册资本

B、投标产品的技术参数响应程度

C、投标人的类似项目业绩

D、投标报价的合理性

【答案】A

【解析】正确答案是A。根据《中华人民共和国招标投标法》及其实施条例等相关

规定，评审因素应当与投标产品的质量和采购需求相关，且不得以不合理的条件限制或

者排斥潜在投标人。企业注册资本虽然能反映企业规模，但与其履约能力、产品质量并

无直接必然联系，且可能构成对新成立或中小型企业的歧视，因此通常不宜作为评审因

素。选项B、C、D均直接关系到货物/服务的质量、供应商的履约能力和采购成本，是

合法且常见的评审因素。知识点：评审因素的设定要求。易错点：误将一些表面看起来

与企业实力相关但与项目履约无直接关联的指标（如注册资本、资产总额等）作为评审

因素，这属于设定不合理的评审条件。

3、在评分过程中，对于“售后服务方案”这一评审因素，评审专家发现某投标人的

方案描述非常优秀，远超招标文件的一般要求。此时，专家应如何处理？

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A、为鼓励创新，给予该项满分

B、在招标文件规定的分值范围内，根据方案的优越程度酌情给高分

C、认为该方案属于“额外功能”，不应得分

D、要求该投标人就方案进行现场澄清后再打分

【答案】B

【解析】正确答案是B。综合评估法的打分必须严格依据招标文件预先设定的评审

标准和分值范围。即使方案非常优秀，也只能在既定的分值上限内给予体现其优越性的

高分，而不能突破上限。选项A错误，突破满分上限违反了评审的严肃性和公平性；选

项C错误，优秀的售后服务方案是响应并超越招标文件要求的表现，应得到肯定，而非

否定；选项D错误，评审阶段一般不允许就投标文件内容进行实质性澄清，除非是文

字表述不清且不影响投标文件实质性内容的情况。知识点：评审专家打分纪律与规则。

易错点：评审专家容易因个人偏好而“感情用事”，突破既定标准打分，或对超出预期的

优秀方案不知如何合理量化评价。

4、招标文件中规定，价格分采用“低价优先法”计算。这意味着什么？

A、报价最低的投标人获得价格满分

B、报价越低，价格得分越高

C、所有投标人的价格分都一样

D、报价在所有投标人中处于平均水平的获得价格满分

【答案】A

【解析】正确答案是A。“低价优先法”是价格评分的一种常见方法，其核心逻辑是：

将满足招标文件要求的最低投标报价作为基准价，基准价得分为价格部分的满分。其他

投标人的价格得分按其报价与基准价的偏离程度进行扣分。因此，报价最低者获得满

分。选项B虽然描述了趋势，但不够精确，因为得分是相对于最低价而言的，并非绝

对值越低得分越高（例如最低价已经