四川省药品监督管理局关于所属事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员参考题库含答案解析（必刷）.docxVIP

四川省药品监督管理局关于所属事业单位2025年下半年公开考核招聘工作人员参考题库

第一部分单选题(100题)

1、公告一般通过广播、电视、报纸等新闻媒介发布。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

2、中国自古以来都是一个统一的多民族国家，新中国成立后，通过中央政府确认的民族共有56个，分布在不同的省市自治区。以下省市中，少数民族分布最多的是（）。

A.贵州

B.云南

C.广西

D.上海

【答案】：B

3、甲在友谊商城逛街时，因地面积水导致滑倒，腿部受伤严重，甲向友谊商城主张赔偿，但商场负责人拒绝了甲的请求。该商场违反了（）。

A.经营义务

B.安全保障义务

C.高额赔偿义务

D.自主选择权

【答案】：B

4、近年来，一些原来只在动物中传播的疾病开始威胁到人类的健康和生命安全。这警示我们（）。

A.规律具有客观性，违背规律必然受到惩罚

B.只要顺应客观规律，人类就可以避免疾病

C.正确处理人与自然的关系可以杜绝疾病发生

D.尊重自然界运行规律是人们改造规律的基础

【答案】：A

5、“春山淡冶而如笑，夏山苍翠而如滴，秋山明净而如妆，冬山惨淡而如踵”描写了春夏秋冬不同的特点与魅力，正是因为（）才有了四季的变化。

A.太阳的自转

B.地球的自转

C.地球的公转

D.太阳的公转

【答案】：C

6、关于缓刑的表述，下列正确的是（）。

A.对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子可以判处缓刑

B.被宣告缓刑的犯罪分子，可以不遵守考察机关关于会客的规定

C.被宣告缓刑的犯罪分子，离开所居住的市、县或者迁居，不必报经考察机关批准

D.对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑

【答案】：D

7、职业道德是社会道德体系的重要组成部分，它一方面具有社会道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用。具体表现为（）。①调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象之间的关系②有助于维护和提高本行业的信誉③职业道德能促进本行业的发展④有助于提高全社会的道德水平

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

【答案】：D

8、“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这句话最能说明的管理原理是（）。

A.搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家

B.搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵”下岗

C.当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成“能将”

D.任何领导者都不免要与一些无能之辈共事

【答案】：A

9、（）不属于事前风险控制手段。

A.风险转移

B.风险规避

C.风险补偿

D.风险消除

【答案】：D

10、法国护肤品牌欧舒丹的美国分公司向美国破产法院申请破产保护，以期减少新冠疫情后越来越难以承担的租赁义务。从市场经济的基本功能分析，这属于（）。

A.利益刺激功能

B.调节供求平衡功能

C.优胜劣汰功能

D.传递信息功能

【答案】：C

11、国外高度重视公共性危机管理的研究，提出了著名的4R模式，建立预警机制和培训计划，开展救生圈操作演习、潜水与急救训练属于其中的（）。

A.缩减

B.预备

C.反应

D.恢复

【答案】：B

12、我国将每年农历（）设立为“中国农民丰收节”。

A.立秋

B.秋分

C.处暑

D.白露

【答案】：B

13、下列哪项不属于货币市场（）。

A.同业拆解市场

B.回购协议市场

C.商业票据市场

D.融资租赁市场

【答案】：D

14、下列财产中不得抵押的是（）。

A.国有土地使用权

B.个人享有的房屋产权

C.企业所有的汽车

D.公立学校的教学楼

【答案】：D

15、下列生产要素中，对于企业发展过程中的重要性最关键的是（）。

A.资本

B.劳动力

C.企业家才能

D.土地

【答案】：B

16、公共政策是政府在处理公共问题、实现公共利益的政治过程中制定出来的原则、方针、措施、策略和方法。其特征不包括（）。

A.公共性

B.合法性

C.权威性

D.多样性

【答案】：D

17、下列哪项属于法的一般分类？（）

A.实体法与程序法

B.普通法与衡平法

C.联邦法与联邦成员法

D.公法与私法

【答案】：A

18、《事业单位人事管理条例》规定，事业单位（）工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.新聘用

B.新录用

C.新接收

D.新任命

【答案】：A

19、吸烟的人比不吸烟的人更不愿意承认“吸烟有害健康”这一观念，这体现了影响说服力的因素之一是（）。

A.专家资格

B.被说服者的卷入程度

C.认知失调

D.说服者的吸引