南充环境集团有限责任公司2025年下半年员工招聘笔试备考试题（一）（11人）附答案解析.docxVIP

南充环境集团有限责任公司2025年下半年员工招聘笔试备考试题（一）（11人）

第一部分单选题(100题)

1、某公司在国外建立了一个制造厂及配送中心。这体现了经济全球化中的（）。

A.资本全球化

B.贸易全球化

C.生产全球化

D.劳务全球化

【答案】：C

2、按照决策主体的决策依据，可以把决策划分为（）。

A.确定型决策、风险型决策和不确定型决策

B.程序性决策和非程序性决策

C.个人决策和集体决策

D.经验决策和科学决策

【答案】：D

3、一家效益很好的企业，后来企业分配向高层管理人员倾斜，一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致工人积极性低，优秀工人纷纷跳槽，要解决这个问题，该企业应（）。

A.调整企业分配方案，提高职工劳动报酬

B.完善社会保障制度，提高职工福利待遇

C.调整社会劳资利益关系，建立工资支付保障机制

D.提高国家最低工资标准，增加低薪职工工资收入

【答案】：A

4、撰写复函时，正文的开头应首先（）。

A.引述来函标题和文号

B.写明回复的法律依据

C.表明复函的态度

D.写明复函的事项

【答案】：A

5、甲是某市民政局会计，因其夫做生意缺少资金，甲就从民政局的办公经费中挪用了10万元给其夫做生意，7个月后归还。甲的行为构成（）。

A.职务侵占罪

B.挪用公款罪

C.贪污罪

D.一般违纪行为

【答案】：B

6、专门从事环境保护公益活动连续（）以上且无违法记录，可以就环境污染、破坏生态，损害社会公共利益的行为，向人民法院提起诉讼。

A.1年

B.5年

C.10年

D.15年

【答案】：B

7、我国政府采取多种措施解决民生问题，稳步推进扶贫开发工作，这说明社会主义市场经济的根本目标是（）。

A.解放和发展社会生产力

B.坚持公有制的主体地位

C.实现共同富裕

D.实行强有力的宏观调控

【答案】：C

8、取得管理效率和效果的核心职责是_____。

A.控制职能

B.组织职能

C.领导职能

D.计划职能

【答案】：C

9、（）是供受文者使用的具有法定效用、格式规范并具备各种生效标示的正式文本。

A.草稿

B.定稿

C.正本

D.副本

【答案】：C

10、我国古人自古以来就对月亮有美好的憧憬，留下了很多有关月亮的诗句。下列诗句及出处对应不正确的是（）。

A.今夜月明人尽望，不知秋思落谁家——苏轼《旅夜书怀》

B.二十四桥明月夜，玉人何处教吹箫——杜牧《寄扬州韩绰判官》

C.海上生明月，天涯共此时——张九龄《望月怀远》

D.露从今夜白，月是故乡明——杜甫《月夜忆舍弟》

【答案】：A

11、以下哪一种批评他人的方式是不对的：

A.我以前也会犯这种错误

B.你对工作太不负责了

C.你以往表现都很不错的，希望你不要再犯这样的错误

D.你这么聪明的人，怎么会犯这样的错误

【答案】：B

12、（）猿人已经懂得人工取火。

A.元谋

B.蓝田

C.巫山

D.北京

【答案】：D

13、中山装胸襟的四个口袋代表“国之四维”，分别为礼、仪、廉、耻。“四维不张，国乃灭亡”，倡导推行纲纪准则，我国最早提出“国之四维”的思想是（）。

A.孟子

B.管子

C.董仲舒

D.荀子

【答案】：B

14、“为切实加强文物工作，进一步发挥文物资源在传承和弘扬中华优秀传统文化、实现中华民族伟大复兴中国梦中的重要作用，现提出如下意见。”以上是一则公文的开头，这则公文使用了（）开头。

A.目的式

B.引文式

C.根据式

D.结论式

【答案】：A

15、根据我国《刑法》规定，生产者销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额达到（）以上的，构成生产、销售伪劣产品罪。

A.3万元

B.5万元

C.6万元

D.7万元

【答案】：B

16、下列我国重大科技成果，按时间先后排列正确的是（）。①国产大飞机C919在上海浦东国际机场成功首飞②我国500米口径球面射电望远镜（FAST）在贵州省落成启用③嫦娥四号卫星成功登陆月球背面，全人类首次实现月球背面软着陆④港珠澳大桥正式通车运营

A.①②③④

B.②①④③

C.④③①②

D.①③④②

【答案】：B

17、人的头脑不是一间装知识的仓库，而是一座生产知识的工厂。从哲学角度上讲，这一说法强调了（）。

A.人脑会对外界刺激作一系列反映

B.意识对客观存在的反映是能动的

C.意识可以直接作用于客观世界

D.主观与客观是具体的历史的统一

【答案】：B

18、某市政府为奖励纳税大户，宣布该市企业凡是年纳税额超过50万元者，其法人代表若发生违反交通规则的行为，可免于追究责任。这种做法（