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代课教师聘用合同书

甲方（聘用单位）：[学校全称]

法定代表人/授权代表人：[姓名]

单位地址：[学校地址]

联系电话：[学校电话]

乙方（受聘人）：[姓名]

性别：[男/女]

出生年月：[年月]

学历：[学历层次]

毕业院校及专业：[毕业院校全称][专业名称]

教师资格证种类及编号：[如有时填写]

联系地址：[居住地址]

联系电话：[个人电话]

为保障学校教育教学工作的正常开展，甲方因临时性教学工作需要，经与乙方平等协商，根据国家相关法律法规及教育行政部门有关规定，达成如下协议，以兹共同遵守。

一、聘用期限

1.本合同聘用期限自[起始年份]年[起始月份]月[起始日期]日起至[结束年份]年[结束月份]月[结束日期]日止。

2.具体工作时间以学校学期教学日历及甲方通知为准。

二、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任[具体年级][具体学科]代课教师。

2.工作内容及要求：

*严格遵守国家教育法律法规及甲方各项规章制度，认真履行教师职责，恪守师德师风，关心爱护学生。

*按照甲方教学计划、课程标准及教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。

*按时完成作业批改、学生辅导、教学质量检测及分析等教学环节工作。

*积极参与甲方组织的相关教研活动、业务学习及培训。

*承担与教学相关的其他辅助性工作，如监考、阅卷等，具体由甲方根据工作需要安排。

*维护正常教学秩序，确保学生在校期间的人身安全。

三、工作时间与劳动纪律

1.乙方应按照甲方规定的作息时间和教学安排进行工作，保证正常的教学时间。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度，因事、因病请假须按甲方规定的程序办理。

3.乙方应遵守教师职业道德规范，言行雅正，为人师表。

4.乙方不得利用工作之便从事与教学无关的活动，不得擅自泄露甲方的教学、管理等内部信息。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的月劳动报酬为人民币[具体金额]元（大写：[中文大写金额]）。该报酬已包含乙方完成本合同约定工作内容的全部对价。

2.劳动报酬支付方式：甲方按月（或按双方约定的其他周期）以银行转账（或现金）方式支付给乙方。支付时间为每月[具体日期]前（或双方约定的其他日期）。

3.乙方自行负责缴纳因本合同所得产生的个人所得税及其他相关税费（如有）。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.有权对乙方的教学工作进行指导、监督和考核。

2.应为乙方提供必要的教学工作条件，如教材、教案、教学场地及基本教学用具。

3.应按时足额支付乙方劳动报酬。

4.应向乙方明确学校的教学要求、规章制度及考核标准。

（二）乙方权利与义务

1.有权按时足额获得劳动报酬。

2.有权在甲方提供的教学条件下，依据教学大纲自主开展教学活动。

3.应自觉接受甲方的管理、指导和考核，不断提高教学水平。

4.应爱护甲方的教学设施和设备。

5.合同期内，未经甲方书面同意，乙方不得同时在其他教育机构兼职。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以书面形式变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

*在试用期内（如有）被证明不符合聘用条件的；

*严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；

*教学态度不端正，工作严重失职，或教学效果差，经甲方指出后仍不改进的；

*严重违反师德师风，对学生有体罚、变相体罚或其他不良行为，造成不良影响的；

*被依法追究刑事责任或有其他违法行为，不适宜继续担任教师职务的；

*因身体健康原因，无法正常履行教学职责的（需提供县级以上医院证明）。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同：

*未按本合同约定支付劳动报酬的；

*以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.合同期满，本合同自动终止。如需续签，双方应在合同期满前[具体天数]日内协商。

5.任何一方解除或终止合同，应提前[具体天数]日以书面形式通知对方（本合同第六条第2款规定的情形除外）。

七、违约责任

1.甲方未按时支付劳动报酬的，每逾期一日，应按应付金额的[千分之比例]向乙方支付违约金。

2.乙方未经甲方同意擅自离职或提前解除合同，给甲方造成教学工作损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反本合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商，并