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外籍员工必威体育官网网址协议（2025年标准文本）

鉴于乙方受甲方雇佣，担任[职位名称]职位，在履行工作职责过程中将接触并使用甲方的必威体育官网网址信息；为保护甲方的合法权益，明确乙方对必威体育官网网址信息的保护义务及责任，甲乙双方根据相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条定义

1.1必威体育官网网址信息是指甲方的所有，无论以何种形式（书面、口头、电子、图形、样品等）存在，且在获取时被标记为“必威体育官网网址”、“机密”或根据其性质应合理认定为必威体育官网网址的所有非公开信息，包括但不限于：

1.1.1商业秘密，如客户名单、价格策略、营销计划、财务数据、成本结构、运营流程、管理方法、技术诀窍（Know-how）等；

1.1.2技术信息，如产品设计、制造工艺、研发数据、软件代码、算法、数据库、专利申请或授权信息、图纸、模型等；

1.1.3个人信息，指在履行职责过程中获取的个人数据，其处理需遵守适用的数据保护法律法规；

1.1.4内部信息，如组织结构、人员信息、内部政策、会议记录、预测报告、未公开的财务报告等；

1.1.5第三方必威体育官网网址信息，指从甲方获取的、受第三方必威体育官网网址协议约束的信息；

1.1.6任何包含上述信息的载体，包括但不限于文件、资料、笔记、电子数据、存储介质、设备等。

1.2非必威体育官网网址信息是指可以轻易证明不属于必威体育官网网址信息，或者已进入公共领域，或者由乙方独立开发且未使用甲方必威体育官网网址信息的信息。

1.3必威体育官网网址义务是指乙方根据本协议约定，对必威体育官网网址信息承担的保护、管理和返还义务。

1.4工作地点是指甲方办公场所、客户现场、项目地点以及乙方因履行工作职责而合理访问的其他场所，包括远程办公地点。

1.5知识产权是指所有专利权、商标权、著作权、商业秘密及其他与必威体育官网网址信息相关的知识产权，无论在协议生效前或生效后产生。

第二条必威体育官网网址义务

2.1乙方同意并承诺，在任职期间及根据本协议约定在离职后，以不低于保护自身认为重要的类似信息的谨慎程度，且无论如何不低于本协议规定的标准，严格保护甲方的所有必威体育官网网址信息。

2.2乙方同意并承诺，未经甲方事先书面同意，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子、拍照、复制、披露、使用或允许他人接触）向任何第三方披露、泄露或使用任何必威体育官网网址信息。

2.3乙方同意并承诺，仅因履行甲方的工作职责所必需的范围内使用必威体育官网网址信息，不得将必威体育官网网址信息用于任何与甲方业务无关的目的。

2.4乙方同意并承诺，确保任何接触或知晓必威体育官网网址信息的第三方（包括但不限于乙方的家庭成员、亲属、朋友、顾问、雇员等）知晓本协议的必威体育官网网址义务，并要求其以不低于乙方同样的谨慎程度保护必威体育官网网址信息，对甲方承担相应的必威体育官网网址责任。

2.5乙方同意并承诺，采取合理措施防止必威体育官网网址信息的非授权披露、使用或泄露，包括但不限于限制对必威体育官网网址信息的访问权限、使用密码保护、加密存储、安全传输等。

2.6如乙方在履行职责外从第三方获得与其在甲方知晓或可能接触到的必威体育官网网址信息相同或类似的信息，乙方仍应采取与保护甲方必威体育官网网址信息相同的谨慎程度进行保护。

第三条必威体育官网网址期限

3.1乙方的必威体育官网网址义务自乙方首次接触或知悉甲方必威体育官网网址信息之日起生效。

3.2乙方的必威体育官网网址义务在以下情况下终止：

3.2.1必威体育官网网址信息已进入公共领域；

3.2.2甲方书面同意披露或使用该必威体育官网网址信息；

3.2.3乙方根据法律法规或有权机关的要求必须披露，但乙方应立即通知甲方，并在可能的情况下采取合理措施限制披露范围；

3.2.4必威体育官网网址信息已主要由乙方独立开发且未使用甲方的必威体育官网网址信息。

3.3除上述终止情形外，乙方的必威体育官网网址义务在乙方与甲方终止或解除劳动关系（包括但不限于辞职、解雇、退休、死亡等）之日起，根据以下规定持续有效：

3.3.1对于核心商业秘密或技术秘密，必威体育官网网址义务持续有效直至该秘密实际失去保护为止。

3.3.2对于其他必威体育官网网址信息，必威体育官网网址义务持续有效[具体年限，例如：二（2）年或三（3）年]。

3.4即使必威体育官网网址义务终止，乙方仍需遵守本协议中关于返还或销毁必威体育官网网址信息、不披露和禁止使用等义务的规定。

第四条返还或销毁必威体育官网网址信息

4.1乙方确认，所有包含甲方必威体育官网网址信息的实体或电子载体（包括但不限于文件、笔记、磁盘、硬盘、手机、电子邮件、云存储账户等）均为甲方的财产。

4.2在乙方与甲方终止或解除劳动关系之日起[例如：五（5）]个工作日内，乙方必须立即向甲方完整返还所有包含必威体育官网网址信息的载体，并按照甲方的指示销毁所有电子形式的必威体育官网网址信息，且无法恢复。

4.3乙方返还或销毁必威体育官网网址信息后，应向甲方提供书面确认，详细列出返还或销毁的必威体育官网网址信息载体清单。

4.4离职后，如甲方要求，乙方应根据甲方的指示返还或销毁其所持有的任何必威体育官网网址信息。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议的任何条款，构成违约，应立即停止违约行为，