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化工企业安全生产责任制
一、总则
1.1核心原则
安全生产责任制是企业安全管理规章制度的核心，是员工安全生产的行为准则，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。
实行“一岗一责、党政同责、谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则，构建全员参与、横向到边、纵向到底、条块结合、齐抓共管的安全生产责任体系，覆盖企业全体员工和所有岗位。
企业应结合自身组织机构特点，参照本责任制制定个性化制度，并根据国家法规更新及生产实际变化，定期修订完善。
1.2适用范围
本责任制适用于化工（危化）企业各级管理人员、各职能部门及全体员工，明确从企业领导层到一线操作岗位的安全生产职责，规范生产经营全流程的安全管理行为。
二、领导层安全生产责任制
2.1董事长安全生产责任制
董事长是企业安全生产第一责任人，对企业安全生产工作负全面责任。
依法办企管企
组织贯彻执行国家安全生产法律、法规和相关规定，保障企业及子、分公司依法生产建设。
督促企业及子、分公司依法办理工商营业执照、安全许可等证照，确保主要负责人依法取得安全管理资格证。
组织保障
依法建立安全生产管理机构，配备足额合格的安全生产管理人员，审定企业安全生产技术队伍建设中长期规划。
担任企业安全生产委员会主要负责人，组织、协调、解决安全生产重大问题。
制度建设
组织审定企业安全生产责任制，制定董事会、经理层及分管部门负责人安全生产责任制。
组织审定企业安全生产规章制度、操作规程及安委会工作制度。
教育培训与标准化建设
审定企业安全生产培训教育计划，督促组织实施，带头参加安全生产培训并考核合格，依法取得安全管理资格证。
持续推进安全生产标准化建设，组织参加安全标准化知识培训，鼓励全员参与风险分析。
安全投入保障
审批企业安全生产建设发展规划，确定年度安全生产目标，保证安全生产投入有效实施。
审批年度安全费用提取和使用计划，组织监督检查；督促相关部门为从业人员依法办理工伤保险。
隐患排查与治理
督促、组织企业安全工作检查，及时消除各类生产安全事故隐患。
定期召开安委会会议，协调处理重大生产安全事故隐患治理工作。
应急管理
组织审定并实施生产安全事故应急救援预案，每年至少组织参加1次企业综合应急救援演练。
督促依法设置应急管理机构，配备与企业性质和规模相匹配的应急人员、器材和物资。
事故处置与考核
及时、准确、如实按规定时间向上级及政府有关部门报告生产安全事故，配合或参与事故调查处理、抢险救援及信息发布。
督促各级安全生产管理人员履行职责，落实安全生产目标考核办法，落实事故责任人处理意见及防范措施，参与领导带班，落实国家及地方安全监管要求。
2.2总经理安全生产责任制
总经理是企业安全生产主要责任人，对企业安全生产工作负全面责任。
政策执行与合规管理
贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准，督促检查各单位落实情况，落实上级及董事会安全生产决策和决议。
督促企业及子、分公司依法办理相关证照，确保相关管理人员依法取得安全管理资格证。
组织与规划
担任企业安全生产委员会主要负责人，组织协调解决重大安全生产问题。
组织制定企业安全生产建设发展规划、年度安全生产计划和目标，拟定安全生产管理机构设置方案并报董事会审批，审查子、分公司安全管理机构及人员配备方案。
制度与计划制定
制定企业分管负责人安全生产责任制，参与审定各职能部门主要负责人安全生产责任制。
审定企业安委会会议、安全目标管理、隐患排查、事故调查处理等规章制度及安全操作规程，组织制定年度重大隐患治理计划。
持续推进安全生产标准化建设，组织参加安全标准化知识培训，鼓励全员参与风险分析。
教育培训与投入
参与审定安全生产培训教育计划，督促相关部门落实；保证安全生产投入，落实年度安全费用提取和使用。
隐患治理与监督
定期召开安委会会议，协调处理重大隐患治理，掌握安全生产动态，研究解决安全生产问题，推行成熟可靠的新技术、新工艺。
定期组织企业安全检查，听取安全工作汇报，按“五落实”原则组织制定隐患排查治理方案，审批重大安全技术措施，向安全监管部门报告隐患治理情况。
应急管理与事故处置
组织制定并审定实施生产安全事故应急救援预案，每年至少组织参加1次综合应急演练。
督促设置应急管理机构，配备相应应急资源；及时、如实报告生产安全事故，指挥或参与事故抢险救援及信息发布。
报告与考核
向职工代表大会或工会会员代表大会、董事会汇报安全生产情况。
督促落实各级人员安全生产职责及目标考核办法，落实事故责任人处理意见及防范措施，督促落实安全监管要求。
2.3党委工作负责人（党委书记）安全生产责任制
按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”原则，对企业安全生产工作负主要领导责任。
政策贯彻与监督
召集和主持党委成员学习安全生产法律、法规和规章制度，贯彻党和国家安全生产
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