2026年浙江省人民医院公开招聘人员190人笔试参考题库带答案解析.docxVIP

2026年浙江省人民医院公开招聘人员190人笔试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、关于我国的单一制国家结构形式，下列表述不正确的是（）。

A.我国的公民只有一个国籍

B.我国只有一套统一的中央机关体系

C.中央人民政府是我国对外支援的唯一国际法主体

D.地方在法律上具有与中央平等的地位

【答案】：D

2、事业单位工作人员的工资包括基本工资、津贴补贴等四部分组成，其中岗位工资和（）为基本工资。

A.职务工资

B.薪级工资

C.级别工资

D.加班工资

【答案】：B

3、联合下发的公文，通常情况下由（）加盖公章。

A.主办机关

B.协办机关

C.联合发文的机关都应当

D.最后的签署机关

【答案】：C

4、孔子在古代被尊奉为“天纵之圣”“天之木锋”，是当时社会上最博学者之一，其言论往往蕴含深刻的哲理。《论语》中记载，子在川上曰：“逝者如斯夫，不舍昼夜”这句话中包含的哲理是（）。

A.运动是绝对的

B.运动是物质的偶然属性

C.静止是相对的

D.世界万物是永恒发展的

【答案】：A

5、公文如需标注紧急程度，一般顶格编排在版心（）。

A.左上角

B.右上角

C.左下角

D.右下角

【答案】：A

6、作为一名合格的管理者务必运用科学的管理思维方式来解决企业经营活动中出现的问题，例如，我们应该“高瞻远瞩、统揽全局、把握事物发展总体趋势和方向”，这体现了管理者应该具备（）。

A.辩证思维

B.底线思维

C.战略思维

D.创新思维

【答案】：C

7、实现中国梦的关键一步是（）。

A.全面建成小康社会

B.全面从严治党

C.全面深化改革

D.全面依法治国

【答案】：A

8、在收文办理中，防止积压延误，加速文件运转，提高办事效率的环节是（）。

A.查办

B.催办

C.承办

D.批办

【答案】：B

9、（）是管理的重要职能，是企业家精神的核心。

A.意志

B.创新

C.领导

D.组织

【答案】：B

10、我国脱贫攻坚战取得全面胜利后，“三农”工作重心将发生的历史性转移是（）。

A.全面推进乡村振兴

B.全面建设社会主义现代化国家

C.巩固和拓展脱贫攻坚成果

D.全面发展美丽乡村建设

【答案】：A

11、中国共产党人的初心和使命就是（），这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。

A.为实现社会主义现代化强国而奋斗

B.为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴

C.全面建设小康社会

D.完成祖国统一，维护世界和平

【答案】：B

12、在微时代、微空间里，既可以微言大义，也可能危言耸听，这需要我们坚持（）。

A.主动行使监督权

B.权利与义务相统一

C.积极行使选举权

D.法律面前一律平等

【答案】：B

13、社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度的实现的，其核心内容是（）。

A.社会保险

B.社会救助

C.社会福利

D.社会优抚

【答案】：A

14、通过运用经济杠杆调节经济利益而达到调控目的的手段是（）。

A.行政手段

B.法律手段

C.思想教育手段

D.经济手段

【答案】：D

15、根据我国刑法的规定，国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取（），索取请托人财物或者收受请托人财物的，以（）论处。

A.利益利用影响力受贿罪

B.利益受贿罪

C.不正当利益利用影响力受贿罪

D.不正当利益受贿罪

【答案】：D

16、领导人签发公文，应当明确签署意见，并写上姓名和时间，如圈阅，则视为（）。

A.返还发文机关

B.不同意

C.同意

D.销毁

【答案】：C

17、各级领导机关根据战略方针，为实现总体目标对某个地区或某一事项作出的长远部署是（）。

A.公告

B.综述

C.纲要

D.简报

【答案】：C

18、坎特法则是现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始，从组织管理的角度而言，说明：

A.管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为

B.尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础

C.只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益

D.只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出

【答案】：B

19、进一步发展和壮大全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者、拥护祖国统一和致力于（）的爱国者组成的最为广泛的爱国统一战线。

A.中国崛起

B.中国富强

C.中国强大

D.中华民族伟大复兴

【答案】：D

20、下列有关心理健康的说法，正确的是（）。

A.焦虑症是一种精神疾病，焦虑对人的心理