2024年郑州电力职业技术学院份教师招聘考试真题.pdfVIP

2024年郑州电力职业技术学院份教师招聘

考试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.高等学校的教师的聘任，应当遵循（）的原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。

A.双方平等自愿

B.学校规章制度确立

C.由教师自己申请

D.服从学校发展需要

【答案】：A

2.高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方（）原则,由高等学校校

长与受聘教师签订聘任合同。

A.平等自愿

B.真诚守信

C.独立自主

D.公平公正

【答案】：A

3.《刑法》第17条规定,已满十四周岁不满十六周岁的人,犯（）的,应当负刑事责任。

A.盗窃罪

B.故意毁坏财物罪

C.诈骗罪

D.故意伤害致人重伤或者死亡罪

【答案】：D

4.从简单分类来讲,辅导员属于（）教师。

A.任课

B.智育

C.德育

D.管理

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【答案】：A

5.《教育部关于加强学术道德建设的若干意见》中指出,高等学校是（）的重要基地。

A.人才培养和科技创新

B.高等教育和科技创新

C.高等教育和素质教育

D.人才培养和素质教育

【答案】：A

6.普通教育课程又称（），是高等学校所有专业的学生都必修的共同课程。

A.公共基础课程

B.技术基础课程

C.专业课程

D.一般基础课程

【答案】：A

7.教师在履行社会交给自己的教育责任过程中所具有的一种使学生感到尊敬而信服的精神感

召力量，称为（）。

A.教学效能感

B.教师威信

C.责任感

D.教育信念

【答案】：B

8.教师按照一定的教学要求向学生提出问题，引导学生积极思考、回答问题，并通过对话的形

式引导学生获取、巩固或检查知识的教学方法是（）。

A.讨论法

B.练习法

C.讲授法

D.问答法

【答案】：D

9.通过高等教育，个体掌握了特定文化中的行为规范，形成了特定文化所需要的社会性，从而

在行为层面上成为合格的社会成员。这体现了高等教育（）的作用。

A.促进个体行为社会化

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B.培养个体参与社会公共事务能力

C.促进个体思想意识和价值观念社会化

D.促进个体角色社会化

【答案】：A

10.在我国的高等学校管理体制中，有权对高等学校进行行政管理的主体属于高等学校的（）。

A.“管理者”

B.“评价者”

C.“办学者”

D.“举办者”

【答案】：A

11.“西邻有五子，一子朴，一子敏，一子盲，一子偻，一子跛，乃使朴者农，敏者贾，盲者

卜，偻者绩，跛者纺。”这体现的教学原则是（）。

A.理论与实践相结合的原则

B.传授知识和发展智力、培养能力相统一的原则

C.教师主导作用与学生主动性相结合的原则

D.面向全体与因材施教相结合的原则

【答案】：D

12.采用多人集体讨论，相互启迪，激发灵感，从而引起创造性思维的连锁反应，形成综合创

新思路。这种创造性策略是（）。

A.发散思维法

B.培养恒心法

C.集体研究法

D.头脑风暴法

【答案】：D

13.按照马克思主义的观点,促成人的全面发展的惟一方法是（）

A.加强理论教学

B.注重实践教学

C.实现素质教育

D.教育与生产劳动相结合

【答案】：D

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14.由于高等学校培养人才的基本单位是专业，所以，高校培养目标在不同的专门化领域中要

落实为（）。

A.学院培养目标

B.专业培养目标

C.学科培养目标

D.课程培养目标

【答案】：B

15.大学生品德评价指标体系一般不包括（）。

A.构建的具体指标

B.构建意义

C.构建原则

D.构建程