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2025年劳动争议赔偿标准试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填入括号内）
1.2025年1月1日起施行的《劳动争议赔偿标准指导意见》中，对违法解除劳动合同的赔偿金计算基数，以下哪一项表述正确？（）
A.以劳动者本人解除前12个月平均应发工资为基数
B.以用人单位所在地上年度职工月平均工资为基数
C.以劳动者本人解除前12个月平均实发工资为基数
D.以用人单位所在地上年度职工月平均工资的三倍为上限基数
答案：A
解析：根据2025年《指导意见》第4条，赔偿金计算基数统一为劳动者本人解除前12个月平均应发工资，
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