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工地施工人员管理制度

一、总则

为规范施工现场管理，保障施工人员的人身安全与健康，确保工程质量与进度，维护施工现场的正常秩序，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本项目实际情况，特制定本制度。本制度适用于所有在本工程项目施工现场从事施工、管理、服务等各类活动的人员。全体施工人员必须严格遵守，认真执行。

二、人员准入与基本管理

1.资质审查与准入：所有进场施工人员必须年满十八周岁，身体健康，具备相应的工种操作技能和资质证书（特种作业人员必须持有效特种作业操作证）。项目部将对进场人员的身份信息、健康证明、技能证书等进行严格审查备案，未经审查或审查不合格者不得进入施工现场。

2.三级安全教育：新进人员或转岗人员必须接受项目部组织的公司级、项目级、班组级三级安全教育培训，经考核合格后方可上岗作业。安全教育培训内容应包括安全法律法规、项目安全管理制度、危险源辨识、安全操作规程、应急处置措施等。

3.劳动合同签订：施工单位应与所有施工人员依法签订劳动合同，明确双方权利与义务，保障劳动者合法权益。严禁使用童工及无合法身份证明的人员。

4.个人信息登记与胸卡佩戴：施工人员进场后需如实提供个人信息，办理登记手续，并按规定佩戴统一制作的胸卡。胸卡应包含姓名、工种、所属单位、照片等信息，出入施工现场及作业时必须佩戴整齐，接受检查。

三、施工现场行为规范

1.遵守纪律，服从管理：施工人员必须遵守国家法律法规及项目部的各项规章制度，服从管理人员的统一指挥和调度。不得无理取闹、寻衅滋事，严禁打架斗殴、酗酒赌博等违法违纪行为。

2.作业纪律：严格按照施工方案、技术交底及操作规程进行施工作业。不得擅自改变施工工艺、工序或降低质量标准。严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

3.设备与材料管理：正确使用和爱护施工机械设备、工具及材料，节约用水用电。严禁随意损坏、浪费或盗窃现场物资。机械设备操作人员必须持证上岗，严格执行设备操作规程。

4.现场环境卫生：自觉维护施工现场的清洁卫生，做到工完料清、场地净。建筑垃圾应按指定地点堆放，严禁随意抛洒。生活垃圾分类处理，不得在施工现场随意大小便。

四、安全生产管理

1.安全第一，预防为主：牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，增强安全意识，提高自我防护能力。严格执行安全技术操作规程，杜绝安全事故发生。

2.安全技术交底：各工序开工前，技术人员必须向作业班组进行详细的安全技术交底，明确安全注意事项和防护措施。作业人员必须清楚交底内容并签字确认。

3.劳动防护用品：施工人员必须按规定正确佩戴和使用符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、反光背心等。进入高空作业、密闭空间等特殊环境必须采取专项防护措施。

4.特种作业管理：特种作业人员（如电工、焊工、起重机械司机等）必须持有效证件上岗，并严格遵守相关特种作业安全规定。

5.安全检查与隐患排查：积极参与项目部组织的各项安全检查活动，对发现的安全隐患应立即报告并采取措施整改。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.消防与应急管理：施工现场严禁吸烟，严禁违规使用明火。熟悉消防器材的位置和使用方法，积极参与消防演练。发生安全事故或紧急情况时，应立即启动应急预案，采取适当措施自救互救，并及时上报。

五、工程质量管理

1.质量意识：树立“百年大计，质量第一”的思想，严格按照设计图纸、施工规范和质量验收标准进行施工，确保工程质量。

2.工序质量控制：严格执行“三检制”（自检、互检、交接检），上道工序不合格不得进入下道工序施工。对关键工序、隐蔽工程应报请监理工程师检查验收后方可进行后续作业。

3.质量问题处理：施工中发现质量问题，应立即停止施工，及时报告现场管理人员和技术人员，不得擅自处理。对已出现的质量缺陷，必须按要求进行整改，直至验收合格。

六、考勤与劳动纪律

1.考勤管理：施工人员应严格遵守项目部规定的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。各班组应做好每日考勤记录，确保准确无误。

2.请假制度：因事、因病需要请假的，必须提前向班组长及项目部管理人员办理书面请假手续，经批准后方可离岗。未经批准擅自离岗按旷工处理。

3.劳动纪律：工作时间不得擅自离岗、串岗、睡岗，不得从事与工作无关的活动。严禁在施工现场嬉戏打闹、大声喧哗，影响正常施工秩序。

七、奖惩制度

1.奖励：对在安全生产、质量管理、文明施工、技术创新等方面表现突出，或为项目避免重大损失、做出重要贡献的施工人员，项目部将给予表彰和适当的物质奖励。

2.惩处：对违反本制度及相关规定，造成安全事故、质量问题、影响施工进度或扰乱现场秩序的施工人员，项目部将视情节轻重给予批评教育、经济处罚、停工整顿直至清退出场；构成违法