- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年职业病监测试卷含答案
一、选择题
1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触()而引起的疾病。
A.有害因素
B.职业风险
C.劳动强度
D.工作环境
答案:A
2.以下哪种疾病不属于我国《职业病分类和目录》中规定的职业病?
A.尘肺病
B.职业性皮肤病
C.职业性眼病
D.心血管疾病
答案:D
3.我国职业病防治工作的基本原则是()。
A.预防为主、防治结合
B.以人为本、关爱劳动者
C.企业负责、政府部门监管
D.劳动者权益保障
答案:A
4.以下哪个职业病的潜伏期较长?
A.职业性噪声聋
B.职业性苯中毒
C.职业性矽肺
D.职业性皮肤病
答案:C
5.职业病诊断应当遵循的原则不包括以下哪个?
A.因果关系原则
B.确定性原则
C.证据充分原则
D.必威体育官网网址原则
答案:D
二、填空题
6.根据《职业病防治法》,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行______。
答案:职业健康检查
7.职业病诊断应当由依法取得______的医疗机构进行。
答案:职业病诊断资格
8.职业病防治工作中,劳动者享有______、______、______等权利。
答案:知情权、参与权、救助权
9.职业病防治的监督管理部门包括______、______、______等。
答案:安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源和社会保障部门
三、判断题
10.用人单位对患有职业病的劳动者,应当按照国家有关规定给予治疗、康复和妥善安置。()
答案:正确
11.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。()
答案:正确
12.职业病诊断证明书应当由劳动者本人持有,不得转让、出租、出借。()
答案:正确
13.用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用,应当由劳动者本人承担。()
答案:错误
14.职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。()
答案:正确
四、简答题
15.简述职业病防治工作中用人单位的职责。
答案:用人单位应当履行以下职责:
(1)建立健全职业病防治责任制,制定职业病防治计划;
(2)为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件;
(3)对劳动者进行职业健康检查;
(4)对从事接触职业病危害作业的劳动者进行培训;
(5)保障劳动者的知情权、参与权和救助权;
(6)及时报告职业病事故,采取应急措施。
16.简述劳动者在职业病防治工作中的权利。
答案:劳动者在职业病防治工作中享有以下权利:
(1)知情权:了解工作场所的职业病危害因素、防护措施和应急处理方法;
(2)参与权:参与用人单位的职业病防治工作,对职业病防治工作提出意见和建议;
(3)救助权:在发生职业病事故时,有权获得及时救治和赔偿;
(4)拒绝权:有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;
(5)申诉权:对用人单位违反职业病防治法律、法规的行为,有权向有关部门举报和申诉。
您可能关注的文档
- 2025年金融分析师试题目及答案(推荐).docx
- 2025年金融分析师真题试卷(含答案).docx
- 2025年金融知识竞答必刷题及答案(完整版).docx
- 2025年金融知识竞答考试全国模拟试卷.docx
- 2025年金融知识竞答考试试卷及答案.docx
- 2025年金融知识竞答考试试题与参考答案.docx
- 2025年金融知识竞答试卷含答案.docx
- 2025年金融知识竞答题库完整参考答案.docx
- 2025年矿山非煤矿山三级安全教育培训试题解析及答案.docx
- 2025年粮油保管员考试试题与参考答案.docx
- 浙江省温州市浙南名校联盟2025-2026学年高一上学期期中联考数学试题含解析.docx
- 26高考数学提分秘诀重难点34圆锥曲线中的定点、定值、定直线问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点35概率与统计的综合问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点31圆锥曲线中的切线与切点弦问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点30圆锥曲线中的弦长问题与长度和、差、商、积问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点29巧解圆锥曲线的离心率问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 26高考数学提分秘诀重难点28直线与圆的综合(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
- 寡核苷酸药物重复给药毒性研究技术指南.docx
- 重组溶瘤腺病毒生产质量管理标准.docx
- 26高考数学提分秘诀重难点27直线与圆中常考的最值与范围问题(举一反三专项训练)(全国通用)(含解析).docx
最近下载
- 2025年远程协作项目沟通障碍帕累托图专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年心理咨询师短程心理咨询的方案制定与高效干预策略专题试卷及解析.pdf VIP
- GB50365-空调通风系统运行管理规范.pdf VIP
- 2025年演出经纪人演出视频后期制作工作流程优化专题试卷及解析.pdf VIP
- 地质雷达软件:GPR-SLICE二次开发all.docx VIP
- (高清版)DB4409∕T 41-2023 《化橘红产品可追溯编码规程》.pdf VIP
- 2025年人力资源管理师工作分析方法与工具应用专题试卷及解析.pdf VIP
- DB4409T42-2023化橘红电子商务质量管理规范.pdf VIP
- 班级植物角创建课件.pptx VIP
- 一种尼龙包布自动贴合装置及系统.pdf VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)