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2025年人力资源服务合同协议

甲方（客户）：[客户公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[客户公司注册地址]

联系方式：[客户公司联系方式]

乙方（服务商）：[服务商公司全称]

法定代表人：[服务商公司法定代表人]

注册地址：[服务商公司注册地址]

联系方式：[服务商公司联系方式]

资质证书：[相关资质证书编号，如适用]

鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方提供人力资源服务，乙方同意接受甲方的委托。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

1.1乙方根据甲方需求，向甲方提供以下人力资源服务：

（1）劳务派遣服务：为甲方派遣[具体岗位名称，如：生产线操作工、行政文员]共计[具体人数]名，派遣期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，或根据甲方实际需求按次派遣。派遣人员工作地点为甲方位于[工作地点详细地址]的场所。

（2）[如包含其他服务，请逐一列明，例如：]招聘流程外包服务：负责甲方[具体职位名称，如：软件开发工程师]职位的招聘需求，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查及录用推荐等全流程招聘服务。

（3）[根据实际情况添加或修改其他服务内容，如人事代理、员工关系咨询等，并明确具体服务项目和要求。]

1.2乙方应按照甲方提出的服务需求，遵守国家及地方有关劳动法律法规，确保服务质量符合甲方要求及行业标准。

第二条双方的权利与义务

2.1甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并监督服务的执行情况。

（2）甲方有权对乙方提供的服务报告进行审阅，并提出合理化建议。

（3）甲方应向乙方提供本协议项下服务所需的必要信息、资料和协助，包括但不限于提供岗位说明书、人员需求计划、用工环境说明等。

（4）甲方应按照本协议约定按时足额向乙方支付服务费用。

（5）甲方应遵守国家及地方有关劳动和社会保障的法律法规，对派遣/外包人员承担相应的法律责任和管理责任。

（6）甲方应对乙方及其工作人员在提供服务过程中接触到的甲方商业秘密和个人信息承担必威体育官网网址义务。

（7）甲方发生经营状况变化或服务需求调整时，应及时通知乙方，并配合乙方进行相应的服务调整。

2.2乙方的权利与义务

（1）乙方有权按照本协议约定向甲方收取服务费用。

（2）乙方应按照本协议约定，在约定的时间、地点完成服务内容，确保服务质量。

（3）乙方应保证按照甲方要求派遣/推荐的人员符合岗位要求，且具备合法的劳动权利能力。

（4）乙方应履行对派遣/外包人员的管理职责，包括但不限于劳动合同签订、工资福利发放、社会保险缴纳、劳动纪律教育、工伤事故处理协助等，确保其合法权益。

（5）乙方应遵守国家及地方有关劳动和社会保障的法律法规，依法合规提供服务。

（6）乙方应对在提供服务过程中接触到的甲方商业秘密和个人信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

（7）乙方应建立完善的服务流程和质量控制体系，定期向甲方提供服务报告。

（8）乙方应对服务过程中因自身原因造成的甲方损失承担相应的赔偿责任。

第三条服务费用与支付

3.1服务费用的计算方式：

（1）劳务派遣服务费用：按照派遣人员数量乘以每日/每周/每月的标准费率计算，具体标准为人民币[具体金额]元/人/月（含税/不含税，请明确）。费用包含但不限于派遣人员的工资、社会保险费、住房公积金、工资附加、个人所得税以及乙方提供服务的管理费。

（2）招聘流程外包服务费用：按照本协议约定的招聘项目，采用[固定费用/按成功招聘人数收费/按项目阶段收费]方式，具体金额为人民币[具体金额]元（含税/不含税，请明确）。

（3）[根据实际情况明确其他服务费用的计算方式。]

3.2服务费用的支付周期与方式：

（1）劳务派遣服务费用，甲方应于每月[具体日期]前，向乙方支付上一自然月的服务费用。

（2）招聘流程外包服务费用，甲方应于[具体条件，如：候选人成功入职/项目完成]后[具体天数]日内，向乙方支付约定的服务费用。

（3）支付方式为银行转账，乙方指定收款账户信息如下：

开户名称：[乙方公司全称]

开户银行：[乙方开户银行名称]

银行账号：[乙方银行账号]

3.3甲方应按照本协议约定及时足额支付服务费用。如甲方逾期支付，每逾期一日，应按逾期支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。

第四条合同期限与