- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE1
PAGE1
SMETA专用文件-确保所使用劳务中介、劳务外包和劳务派遣等公司员工雇佣合法合规的程序文件
编制
审核
批准
PAGE1
PAGE1
社会责任管理体系员工雇佣合法合规程序
1.目的
为规范公司员工雇佣行为,确保在直接雇佣及通过劳务中
介、劳务外包、劳务派遣等间接用工方式中严格遵守国家及地方劳动法律法规、行业标准及公司社会责任方针,保障员工合法权益,防范用工风险,提升公司社会责任管理水平,特制定本程序文件。
2.适用范围
本程序适用于公司所有部门及全体员工,涵盖公司直接雇佣员工的全过程,以及与劳务中介公司、劳务外包服务
您可能关注的文档
- ISO 31030-2021旅行风险管理 — 组织指南(中文版-译2022-11).docx
- ISOTS 10020-2025质量管理体系 组织变更管理 过程(2025译).docx
- ISOTS 10020-2025质量管理体系 组织变更管理 过程(2025译) (1).docx
- ISO 31000–2018风险从业人员指南(2022-译).docx
- ISO 31000:2009 风险管理原则与实施指南(译).docx
- PD ISO_TS22331-2018安全与韧性-业务连续性管理体系-业务连续性策略指南(译-2025).docx
- PD ISO-TS22331-2018安全与韧性-业务连续性管理体系-业务连续性策略指南(译-2025).docx
- ISO 30201-2025(DIS)人力资源管理体系——要求(译-2025).docx
- ISO 30405-2023人力资源管理——人员招聘指南(译).docx
- SA8000-2026社会责任管理体系内审管理评审全套资料(可编辑!).docx
- 2026-2030中国聚四氟乙烯覆铜板(PTFE CCL)行业竞争发展趋势与发展机遇预测研究报告.docx
- 2026-2030中国乳酸饮料行业调研分析及发展趋势预测研究报告.docx
- 2026-2030中国床垫行业消费动态与营销趋势预测报告.docx
- 2026-2030中国光伏熔断器市场销售模式与竞争前景分析研究报告.docx
- 2026-2030中国子宫癌诊断试验行业市场发展趋势与前景展望战略分析研究报告.docx
- 2026-2030中国聚氨酯泡沫密封胶行业市场发展趋势与前景展望战略分析研究报告.docx
- 2026-2030中国成像雷达传感器行业市场发展趋势与前景展望战略分析研究报告.docx
- 2026-2030中国保护性包装系统行业市场发展趋势与前景展望战略分析研究报告.docx
- 2026-2030航空煤油行业发展分析及投资战略研究报告.docx
- 2026-2030中国煤饼行业市场发展趋势与前景展望战略分析研究报告.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)