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优化就业公共服务：智慧场景在支持不同就业群体中的应用探索

目录

内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

智慧场景概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1智慧场景的概念及发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2智慧场景关键技术介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2.1大数据技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.2.2云计算与存储．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.2.3人工智能与机器学习．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

智慧场景在支持就业群体中的应用架构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.1总体架构设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.2不同就业群体的业务模型介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

3.2.1应届毕业生支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

3.2.2已就业人员转型与再培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

3.2.3市区失业与下岗再就业人员．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

智慧场景在促进就业中的具体应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

4.1智能职介系统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

4.2职业培训与继续教育智能化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

4.3职业咨询与心理健康服务的智慧化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

智慧场景优化就业公共服务的策略与措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

5.1数据共享与集成策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

5.2就业服务智能化水平的提升措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

5.3法规政策支持与优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

挑战与未来发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

6.1当前智慧场景在就业服务中面临的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

6.2未来应用探索与创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

1.内容综述

1.1背景分析

当前，在全球化与信息化的驱动下，就业市场和就业方式正经历深刻变革。人工智能、大数据、云计算等新一代信息技术迅速发展，对就业形态、技能要求和人力资源配置模式产生深远影响。为应对这一挑战，国家及地方政府积极推动构建智慧就业新生态。2015年，国务院《关于积极做好就业创业工作的通知》提出加强就业公共服务信息化建设，以实现在线申请失业保险金等业务的推行；2017年《“十三五”人力资源社会保障科技创新规划》中进一步明确了充分利用大数据技术促进高质量就业的目标；2019年，《关于进一步做好就业创业工作的意见》再次指出要运用人工智能、大数据技术改进就业公共服务水平。

伴随着政策引领和技术驱动，智慧就业发展迎来了诸多成效，包括平台化服务体系的逐步完善、辅助决策能力的提升、以及服务个实力的增强。例如，“互联网+”招工平台、就业创业在线服务平台等新型就业服务模式的涌现，极大地促进了就业信息和就业服务的有效匹配。同时各类就业智能监测系统的应用，为国家宏观调控和就业管理提供了有力支持。

然而当前智慧就业服务也面临着服务普及率不高、政策协调不足、智能技术瓶颈等问题，特别是在支持不同就业群体特别是脆弱群体时，如何提供更具差异化、个性化的服务仍然是挑战。这需要我们在理解现行智慧就业服务模式的基础上，深入分析不同就业群体特点，探索在智慧场景中更高效的就业支持策略，以实现全面、均衡的就业服务。

至此，本研究旨在分析不同就业群体在智慧就业支撑中的具体需求与特性，并通过构建模型，释放智能技术潜