2025年演出经纪人艺人负面情绪(如抑郁、愤怒)疏导技巧专题试卷及解析.pdfVIP

2025年演出经纪人艺人负面情绪(如抑郁、愤怒)疏导技巧专题试卷及解析.pdf

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2025年演出经纪人艺人负面情绪(如抑郁、愤怒)疏导技巧专题试卷及解析1

2025年演出经纪人艺人负面情绪(如抑郁、愤怒)疏导技

巧专题试卷及解析

2025年演出经纪人艺人负面情绪(如抑郁、愤怒)疏导技巧专题试卷及解析

第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)

1、当艺人表现出明显的抑郁情绪时,演出经纪人首先应该采取的行动是?

A、立即安排艺人接受专业心理治疗

B、与艺人进行一对一的私密沟通,倾听其感受

C、暂时取消艺人所有工作安排,让其完全休息

D、通过社交媒体发布艺人状态良好的消息以稳定粉丝

【答案】B

【解析】正确答案是B。面对艺人的抑郁情绪,首要步骤是建立信任和沟通渠道,通

过倾听了解其真实感受,这是后续所有干预措施的基础。A选项过于激进,专业治疗需

要艺人同意和评估;C选项可能加重艺人的无用感;D选项忽视艺人真实感受,可能适

得其反。知识点:情绪疏导的基本原则。易错点:急于采取行动而忽视倾听的重要性。

2、艺人在演出前因紧张而出现愤怒情绪,经纪人最不适宜的做法是?

A、引导艺人进行深呼吸放松训练

B、批评艺人情绪管理能力不足

C、提醒艺人过往成功演出的经历

D、暂时转移话题,聊些轻松内容

【答案】B

【解析】正确答案是B。批评会加剧艺人的负面情绪,违背了情绪疏导中的非评判

原则。A、C、D都是有效的情绪调节方法。知识点:情绪调节技巧。易错点:在紧张

情境下容易采取指责而非支持的态度。

3、以下哪项不属于艺人负面情绪的早期预警信号?

A、社交媒体活跃度突然下降

B、对工作人员态度变得冷淡

C、演出报酬要求提高

D、睡眠质量明显变差

【答案】C

【解析】正确答案是C。报酬要求更多是职业诉求而非情绪信号,其他三项都是典

型的情绪变化表现。知识点:情绪识别指标。易错点:容易将行为变化与职业需求混淆。

4、当艺人因网络暴力产生愤怒情绪时,经纪人应该?

A、立即发布律师声明警告施暴者

B、建议艺人暂时远离社交媒体

2025年演出经纪人艺人负面情绪(如抑郁、愤怒)疏导技巧专题试卷及解析2

C、组织粉丝反击负面评论

D、要求平台删除所有相关内容

【答案】B

【解析】正确答案是B。暂时远离信息源是最直接有效的情绪保护措施,其他选项

可能使事态升级。知识点:网络暴力应对策略。易错点:急于对抗而忽视情绪保护。

5、在疏导艺人抑郁情绪时,以下哪种表达方式最不恰当?

A、“我理解你现在很难受”

B、“很多人比你更不幸”

C、“我会一直支持你”

D、“我们可以一起想办法”

【答案】B

【解析】正确答案是B。比较痛苦程度会否定艺人感受,其他选项都体现了共情和

支持。知识点:共情表达技巧。易错点:试图通过比较来安慰反而造成伤害。

6、艺人因工作压力出现情绪崩溃时,经纪人首先应该?

A、立即联系心理医生

B、暂停当前工作安排

C、提供安全私密的空间

D、记录崩溃过程作为资料

【答案】C

【解析】正确答案是C。提供安全空间是情绪危机处理的第一步,其他措施应在此

之后进行。知识点:危机干预原则。易错点:急于解决问题而忽视环境安全。

7、以下哪项不是有效的愤怒情绪疏导方法?

A、引导进行体育锻炼

B、鼓励直接表达愤怒

C、教授情绪日记技巧

D、提供酒精放松

【答案】D

【解析】正确答案是D。酒精会加剧情绪问题,其他都是健康的情绪管理方式。知

识点:情绪调节方法。易错点:错误使用物质来应对情绪。

8、当艺人拒绝接受情绪帮助时,经纪人应该?

A、强制其接受帮助

B、尊重其选择但保持关注

C、威胁终止合作

D、向媒体透露情况

【答案】B

2025年演出经纪人艺人负面情绪(如抑郁、愤怒)疏导技巧专题试卷及解析3

【解析】正确答案是B。尊重自主权是

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