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女职工知识竞赛试题及答案(8)

1.试题：我国《劳动法》规定，女职工生育享受不少于多少天的产假？

答案：不少于90天。

2.试题：女职工哺乳时间有何规定？

答案：女职工哺乳时间内，用人单位应当在每天劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

3.试题：女职工禁忌从事的劳动范围包括哪些？

答案：女职工禁忌从事的劳动范围包括：矿山井下作业、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

4.试题：我国《女职工劳动保护特别规定》实施的时间是什么时候？

答案：2012年4月28日。

5.试题：女职工怀孕期间，用人单位不得降低其工资、予以辞退、解除或者终止劳动合同，此规定正确吗？

答案：正确。

6.试题：女职工产假期间的工资待遇是如何规定的？

答案：女职工产假期间的工资待遇按照国家和地方有关规定执行，一般为本人工资的80%。

7.试题：女职工哺乳期内，用人单位不得解除或者终止劳动合同，此规定正确吗？

答案：正确。

8.试题：女职工怀孕7个月以上的，用人单位应当给予哪些特殊保护？

答案：女职工怀孕7个月以上的，用人单位不得安排其从事夜班劳动和加班劳动，应当在劳动时间内安排一定的休息时间。