北京医院医务处病案室医技岗位招聘2人备考题库含答案解析（夺冠）.docxVIP

北京医院医务处病案室医技岗位招聘2人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、关于生育的微观经济学表明，发展中国家生育率高于发达国家，其原因之一是（）。

A.发展中国家认为劳动力的增加可以增加产量，从而鼓励生育

B.发展中国家的孩童存活率低于发达国家

C.养育孩子的机会成本在发展中国家比发达国家低

D.发达国家的政府的计划生育政策比较成功

【答案】：C

2、下列案例中，行为人的盗窃行为属于犯罪既遂的是（）。

A.刘某进学校进行盗窃，学校保安巡逻时在财务室将准备盗窃的刘某当场抓获

B.林某入室盗窃，将所盗财物藏匿于该住宅某处便离开，欲过几天再来取走

C.赵某持起子、铁钳等工具撬ATM机欲盗取钱财，因不能撬开而未盗得钱财

D.李某使用技术手段盗取他人的网银密码信息，将他人钱财转入自己的账户

【答案】：D

3、绝对的集权和绝对的分权都是不存在的，但是会有高度集权和高度分权的存在。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

4、以下关于我国行政区域划分的叙述，不正确的是（）。

A.自治区、自治州、自治县都是民族自治地方

B.省、自治区分为自治州、县、自治县、市

C.县、自治县分为乡、民族乡、镇

D.直辖市和较大的市分为县、自治县、市；自治州分为区、县

【答案】：D

5、近年来，浙江省涌现出一批有技术、懂管理、善经营的新农民，掀起火热的农创大潮，引领新农业发展，提高了农业效益。这表明（）。

A.劳动者在生产力发展中起主导作用

B.培育新农民是解决三农问题的关键

C.劳动者应当树立多种方式就业观

D.劳动者是人类文明发展进步的源泉

【答案】：A

6、在分类推进事业单位改革的过程中，应建立（）的事业单位人事管理制度。

A.权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力

B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学

C.权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力

D.权责明确、政事分开、监管有力、运作规范

【答案】：A

7、根据《事业单位人事管理条例》的规定，下列不属于处分种类的是（）。

A.警告、记过

B.降低岗位等级

C.撤职、开除

D.诫勉谈话

【答案】：D

8、管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中需要注意（）。

A.特殊性

B.整体性

C.规范性

D.制约性

【答案】：B

9、中华人民共和国国徽是国家的象征物之一。几个中学生关于国徽的议论，下列选项中正确的是（）。

A.张同学说国徽的中间是五星照耀下的天安门

B.王同学说国徽的中间是红色的五星

C.李同学说国徽周围是齿轮和镰刀

D.赵同学说国徽周围是谷穗和镰刀

【答案】：A

10、到目前为止，集中国科学院院士，“两弹一星”功勋奖章，“国家最高科学技术奖”，“八一勋章”，“改革先锋”称号，“人民科学家”国家荣誉称号这六项荣誉于一身的是（）。

A.程开甲

B.邓稼先

C.钱学森

D.孙家栋

【答案】：A

11、随着党中央国务院不断深化改革，扩大开放，我国社会主义初级阶段市场经济体系的不断完善，事业单位的改革问题也被置于越来越突出的地位，改革形势非常紧迫，事业单位后勤服务改革是推动事业单位改革的重要突破口，下列选项中不属于实现后勤服务社会化的标志的是（）。

A.收入分配效益化

B.资产所有多元化

C.经营方式多样化

D.市场交换方式取代供给制模式

【答案】：A

12、《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定：受聘人员连续旷工超过（）个工作日，聘用单位可以解除聘用合同。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】：B

13、中医学讲究“阴阳”，这与现代企业管理的哪个方面相吻合？（）

A.企业的组织结构

B.企业的任务、目标、策动力

C.企业的优势、弱点、机遇、威胁

D.企业与多变的环境相适应

【答案】：C

14、处理冲突策略中，最有效的方法是（）。

A.去异求同

B.解决问题

C.冷处理

D.回避问题

【答案】：B

15、会议中有人要求对他的发言中的某个部分不作记录处理，正确的做法是（）。

A.停止笔录

B.征求主持人意见，停止笔录，关录音机

C.不予理睬

D.听取旁边人的意见

【答案】：B

16、中国，四大文明古国之一，是一个以华夏文明为主体、以（）为主体民族的统一多民族国家。

A.满族

B.回族

C.汉族

D.苗族

【答案】：C

17、《南京条约》第九条规定，中国政府必须准许全部豁免战争期间充当汉奸的中国人，已被监禁起来的卖国贼也必须全部加以释放，此条款表明英国（）。

A.与清朝建立起了正常关系

B.破坏了中国的贸易主权

C.加快了中国融入世界的步伐

D.对中国内部事务的干涉