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第1篇
一、方案背景
随着市场竞争的日益激烈，企业为了提高市场占有率、增强品牌影响力，纷纷采取各种营销策略。在众多营销手段中，营销奖励作为一种有效的激励措施，越来越受到企业的重视。为了激发员工的积极性，提高销售业绩，提升客户满意度，特制定本特色营销奖励方案。
二、方案目标
1.提高员工销售业绩，实现公司销售目标；
2.增强员工团队协作意识，提升团队凝聚力；
3.提升客户满意度，提高客户忠诚度；
4.增强企业品牌影响力，扩大市场份额。
三、奖励对象
1.公司全体员工；
2.合作伙伴及供应商；
3.优秀客户。
四、奖励方式
1.销售奖励
（1）个人销售奖励：根据个人销售业绩，设立不
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