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工会考试试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.工会组织职工进行集体协商，其目的是（）。

A.解决个人劳动争议

B.维护职工合法权益

C.提高职工工资水平

D.推动企业文化建设

【答案】B

【解析】工会组织职工进行集体协商的主要目的是维护职工合法权益。

2.工会主席的任期是（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【答案】D

【解析】根据《工会法》规定，工会主席的任期是5年。

3.职工因工伤亡事故，应由（）负责调查处理。

A.企业

B.工会

C.劳动保障部门

D.公安机关

【答案】A

【解析】企业对职工因工伤亡事故负有主体责任，应负责调查处理。

4.以下哪项不属于工会的社会职能？（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文体活动

C.推动企业科技创新

D.提供职工教育培训

【答案】C

【解析】推动企业科技创新属于企业的经营职能，不属于工会的社会职能。

5.工会经费的主要来源是（）。

A.政府拨款

B.企业缴纳

C.会员缴纳

D.社会捐赠

【答案】C

【解析】工会经费的主要来源是会员缴纳的会费。

6.职工因参加工会活动而误工，其工资应由（）支付。

A.工会

B.企业

C.劳动保障部门

D.公安机关

【答案】B

【解析】职工因参加工会活动而误工，其工资应由企业支付。

7.工会会员大会的召开，须有（）以上的会员出席。

A.1/2

B.2/3

C.1/3

D.3/4

【答案】A

【解析】根据《工会法》规定，工会会员大会的召开，须有1/2以上的会员出席。

8.职工对企业的劳动纪律不服，可以向（）申请调解。

A.工会

B.劳动保障部门

C.公安机关

D.人民法院

【答案】A

【解析】职工对企业的劳动纪律不服，可以向工会申请调解。

9.工会对职工进行劳动保护教育的形式包括（）。

A.讲座

B.培训

C.宣传

D.以上都是

【答案】D

【解析】工会对职工进行劳动保护教育的形式包括讲座、培训、宣传等。

10.工会女职工委员会的主要职责是（）。

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工开展活动

C.推动女职工职业发展

D.以上都是

【答案】D

【解析】工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益、组织女职工开展活动、推动女职工职业发展等。

二、多选题（每题4分，共20分）

1.工会的基本职责包括（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展活动

C.推动企业文化建设

D.提供职工教育培训

E.监督企业执行劳动法规

【答案】A、B、D、E

【解析】工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工开展活动、提供职工教育培训、监督企业执行劳动法规。

2.工会与企业进行集体协商的内容包括（）。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

E.女职工和未成年工特殊保护

【答案】A、B、C、D、E

【解析】工会与企业进行集体协商的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护等。

3.工会会员的权利包括（）。

A.选举权和被选举权

B.参与工会活动的权利

C.对工会工作进行监督的权利

D.获得工会帮助的权利

E.申请劳动争议调解的权利

【答案】A、B、C、D、E

【解析】工会会员的权利包括选举权和被选举权、参与工会活动的权利、对工会工作进行监督的权利、获得工会帮助的权利、申请劳动争议调解的权利等。

4.工会对职工进行劳动保护教育的内容包括（）。

A.劳动安全知识

B.劳动卫生知识

C.劳动保护法规

D.劳动保护措施

E.劳动保护意识

【答案】A、B、C、D、E

【解析】工会对职工进行劳动保护教育的内容包括劳动安全知识、劳动卫生知识、劳动保护法规、劳动保护措施、劳动保护意识等。

5.工会女职工委员会的工作内容包括（）。

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工开展活动

C.推动女职工职业发展

D.开展女职工健康检查

E.提供女职工心理咨询

【答案】A、B、C、D、E

【解析】工会女职工委员会的工作内容包括维护女职工合法权益、组织女职工开展活动、推动女职工职业发展、开展女职工健康检查、提供女职工心理咨询等。

三、填空题（每题2分，共16分）

1.工会是职工的______、______和______。

【答案】代表；维护；组织（4分）

2.工会经费的使用必须遵循______、______和______的原则。

【答案】节约；民主；公开（4分）

3.工会会员大会是工会的______。

【答案】最高权力机关（4分）

4.工会对职工进行劳动保护教育的目的是______。

【答案】提高职工的劳动保护意识（4分）

5.工会女职工委员会的工作重点是______。

【答案】维护女职工的合法权益（4分）

6.工会与企业进行集体协商的依据是______。

【答案】《工会法》和《劳动合同法》（4分）

7.工会会员的义务包括_