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必威体育精装版电大《行政组织学》考试(题目和答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.行政组织的核心是（）。()

A.行政职能

B.行政领导

C.行政法规

D.行政人员

2.2.行政组织的基本特征不包括（）。()

A.目的性

B.权力性

C.民主性

D.独立性

3.3.行政组织的结构设计应遵循（）原则。()

A.分工协作

B.权责一致

C.灵活性

D.以上都是

4.4.行政组织的变革通常由（）引起。()

A.法律法规

B.技术进步

C.社会需求

D.以上都是

5.5.行政组织中的正式组织与（）相对。()

A.非正式组织

B.政府机构

C.企业组织

D.社会团体

6.6.行政组织的目标应具有（）。()

A.明确性

B.可衡量性

C.可实现性

D.以上都是

7.7.行政组织中的（）是组织内部沟通的基础。()

A.信息共享

B.沟通渠道

C.沟通技巧

D.沟通目的

8.8.行政组织的领导方式不包括（）。()

A.指导型

B.参与型

C.民主型

D.专制型

9.9.行政组织中的（）是组织决策的基础。()

A.信息收集

B.问题分析

C.目标设定

D.方案评估

10.10.行政组织的效能评价主要从（）等方面进行。()

A.效率

B.效果

C.公平性

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.1.行政组织的职能包括哪些？()

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

E.协调职能

12.2.行政组织结构设计时应考虑哪些因素？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.技术水平

E.外部环境

13.3.行政组织变革的类型有哪些？()

A.结构变革

B.技术变革

C.程序变革

D.文化变革

E.战略变革

14.4.行政组织领导者的素质包括哪些？()

A.政治素质

B.思想素质

C.业务素质

D.领导能力

E.个性品质

15.5.行政组织沟通的障碍有哪些？()

A.信息过滤

B.沟通渠道不畅

C.个人心理因素

D.文化差异

E.语言障碍

三、填空题(共5题)

16.行政组织的目标是通过（）来实现的。

17.行政组织的核心是（）。

18.行政组织的结构设计应遵循（）原则。

19.行政组织中的（）是组织内部沟通的基础。

20.行政组织的效能评价主要从（）等方面进行。

四、判断题(共5题)

21.行政组织的结构设计应完全根据组织规模来确定。()

A.正确B.错误

22.行政组织的变革总是由外部环境的变化引起的。()

A.正确B.错误

23.行政组织中的领导职能是固定不变的。()

A.正确B.错误

24.行政组织的目标应该是单一的，以确保集中精力。()

A.正确B.错误

25.行政组织的沟通渠道越多越好，因为这样可以确保信息传递的效率。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：行政组织的目标管理方法有哪些优点？

27.问：如何理解行政组织的合法性原则？

28.问：行政组织在处理内部冲突时，应遵循哪些原则？

29.问：行政组织如何进行有效的权力制衡？

30.问：行政组织在技术创新中的应用主要体现在哪些方面？

必威体育精装版电大《行政组织学》考试(题目和答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】行政领导是行政组织的核心，是组织实现目标的关键。

2.【答案】D

【解析】行政组织的基本特征包括目的性、权力性和民主性，独立性不是其基本特征。

3.【答案】D

【解析】行政组织的结构设计应遵循分工协作、权责一致和灵活性等原则。

4.【答案】D

【解析】行政组织的变革可以由法律法规、技术进步和社会需求等多方面因素引起。

5.【答案】A

【解析】行政组织中的正式组织与非正式组织相对，正式组织强调规则和程序。

6.【答案】D

【解析】行政组织的目标应具有明确性、可衡量性和可实现性，以确保组织活动的有效性。

7.【答案】B

【解析】行政组织中的沟通渠道是组织内部沟通的基础，确保信息的有效传递。

8.【答案】C

【解析】行政组织的领导方式包括指导型、参与型和专制型，民主型不