办公室人员考核细则.docx

公司文秘考核细则

被考核人:考核部门:办公室序号：1

总分值

考核内容

分值

得分

优异

良好

合格

不合格

文档管理(20分)

文档分类

对集团来文、公司内部文件、外发文件、外来文件整理归类归档工作完成情况。

１０

８

6

5-0

文档管理

分类整理文件及档案的管理;做好文档借阅记录;对档案室存储文档的熟悉限度。

5

4

3

2－0

基本常识

明确档案管理各种术语意义,按照对的编号规范管理。

5

4

3

2-０

文字解决（２0分)

语言能力

具备很好语言体现能力，文笔很好,可以完成办公室基本公文