广泛开展基层群众文化活动青岛南区文化馆.pptVIP

（三）加大公共文化产品和服务供给力度，增强供给能力 坚持以政府为主导，强化公益性文化单位的骨干作用，充分调动市场和社会文化资源，形成共建共享、良性竞争、多元互补的公共文化服务供给体系，实现公共文化服务多元化、社会化。1、强化公益性文化单位的主体地位。文化馆、图书馆、美术馆、乡镇文化站等进一步明确服务标准，创新服务方式，向社会免费开放服务，继续推进科技馆、工人文化宫、青少年宫、妇女儿童活动中心免费开放工作。鼓励各级公共文化机构开展立法决策咨询讲座、培训、展览、组织活动等服务，丰富服务内容，提高服务水平。鼓励有条件的文化单位开展流动服务、联网服务，推动公共文化服务更好地向城乡基层延伸，拓展服务范围。以公共图书馆、学校电子阅览室、社区文化中心为依托，建立和完善未成年人公益性上网场所。依托各级公共图书馆，实施中华古籍保护计划，逐步形成完善的古籍保护工作体系，古籍得到妥善保管和合理利用。2.引导社会力量有序参与公共文化服务供给支持社会力量兴办具有公益性和准公益性特点的读书社、书画社、乡村文艺俱乐部、文化大院、群众文艺团队、社区文化服务组织、民间文艺协会等，直接面向社会公众提供公益性文化服务。逐步建立公共文化服务政府采购制度，支持民营文化企业的产品和服务进入政府公共文化产品和服务采购目录。鼓励民间资本通过招投标等方式，参与公益性文化产品和服务供给、重大公益性文化活动和其他公共文化服务。3.促进公共文化资源整合和共建共享。加大跨地区、跨部门、跨领域、跨系统的文化项目的交流与合作，推动基层公共文化资源整合，促进共建共享和有效利用。制定政策措施，调动政府、社会组织、企事业单位等的积极性，鼓励展览馆、科技馆、工人文化宫（俱乐部）、青少年宫等国有文化单位以及大型企业、科研院所、高等院校等开展公益性文化活动，参与公共文化服务体系建设，为群众文化活动提供便利。公共文化服务供给项目 美术馆、公共图书馆、文化馆（站）免费开放计划：按照“增加投入、转换机制、增强活力、改善服务”的原则，进一步深化公益性文化事业单位改革，建立健全经费保障机制，深入推进美术馆、公共图书馆、文化馆（站）设施免费向群众开放，与其职能相应的基本文化服务项目健全并免费向群众提供。 中华古籍保护计划:“十二五”预计投入1.5亿元，主要用于开展古籍普查、《中华古籍总目》分省卷的编纂、《中华医藏》的编纂、古籍数字化、古籍修复、西藏古籍保护、新疆古籍保护等工作。到2015年，逐步形成完善的古籍保护工作体系，古籍得到妥善保管和合理利用。（四）加强公共文化人才队伍建设，提升服务能力 按照存量优化、增量优选的原则，落实文化人才队伍建设规划，完善机构编制、资格准入、学习培训、待遇保障等方面的政策措施，吸引优秀文化人才服务基层，建立一支稳定的、高素质的公共文化人才队伍。 1.重视公共文化人才的选拔、引进。完善公共文化人才政策和措施，营造良好的公共文化人才使用和成长环境，吸引各类优秀人才进入公共文化服务领域，重点培养引进公共文化策划、组织、管理和“一专多能”的复合型人才。设立城乡社区公共文化服务岗位，引导和鼓励高校毕业生到基层从事公共文化服务工作，对服务期满高校毕业生报考文化部门公务员、相关专业研究生实行定向招录。建立健全基层管理人才选拔任用机制，向社会公开招聘公共文化机构负责人。重视发现和培养扎根基层的乡土文化能人、民族民间文化传承人，鼓励和扶持群众中涌现出的各类文化人才和文化活动积极分子，促进他们健康成长、发挥积极作用。 2.落实编制，解决待遇，稳定基层文化队伍。适应公共文化设施免费开放要求，制定各级公共图书馆、文化馆机构编制标准，落实每个乡镇（街道）文化站配备不少于2人的编制要求，配齐基层工作人员。参照当地教师标准，提升基层文化工作人员基本待遇，稳定乡镇和社区文化队伍。加强基层尤其是农村文化从业人员的岗前培训，逐步实施基层文化单位从业人员持证上岗制度。3.加强公共文化队伍的教育培训，提升队伍素质和服务能力。 运用院校教育、岗位培训、业务交流等多种方式，加大培训、轮训力度，更新文化从业人员的知识，着力提高队伍公共文化服务能力。重点实施“全国基层文化队伍培训项目”，在全国建立若干培训基地，加强基层文化人才职业道德、政策法规、业务知识、管理能力、文化素质和服务能力等方面的培训，提高基层文化骨干的道德素养和业务素质，提升服务能力和水平。全国基层文化队伍培训项目 全国基层文化队伍培训项目:“十二五”期间，对现有24.27万县乡专职文化队伍和366.85万左右的业余文化队伍（包括业余文艺骨干、基层文化指导员、大学生村官等）进行系统培训，积极发展省、市、