2026江西铜业集团产融控股有限公司（供应链金融）第一批次社会招聘1人笔试备考题库带答案解析.docxVIP

2026江西铜业集团产融控股有限公司（供应链金融）第一批次社会招聘1人笔试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、三纲五常是中国儒家伦理文化，其中三纲的内涵不包括（）。

A.君为臣纲

B.父为子纲

C.兄为弟纲

D.夫为妻纲

【答案】：C

2、国家税务局发布的《关于纳税信用修复有关事项的公告》明确了19种情节轻微或未造成严重社会影响的纳税失信行为，并规定了相应的信用修复条件，对纳人纳税信用管理的企业纳税人通过作出信用承诺、纠正失信行为等方式开展纳税信用修复。这一举措（）。①是通过行业道德来规范市场制度②体现行政手段发挥市场调节作用③是为了更好地发挥市场的决定作用④有利于营造守信光荣的社会氛围

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

【答案】：D

3、在全国建立统一的市场，就是要（）。

A.打破地区、部门间的分割和封锁

B.打破地区内部的分割和封锁

C.实现地区内部的紧密结合

D.实现部门内部的紧密结合

【答案】：A

4、在行政许可中，行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守或者超越法定职权的行为而使被许可人的利益受损失，行政许可机关、上级机关或者被越权的法定许可机关可以根据利害关系人的申请，（）该行政机关的许可行为。

A.应该撤销

B.可以撤销

C.不予撤销

D.以上都不对

【答案】：B

5、会议纪要是会议的产物，是对会议成果的（）。

A.总结提高

B.如实记载

C.提炼浓缩

D.原始记录

【答案】：B

6、份号，指的是公文印制份数的顺序号，如果某份公文的前面还有99份，且该公文需标注份号，那么正确的格式是（）。

A.100

B.第一百份

C.00九九

D.玖玖号

【答案】：A

7、以下对公共管理的表述不正确的是（）。

A.公共管理的职能是调节和控制

B.公共管理强调政府对社会治理的主要责任

C.公共管理主体是政府，不包含其他组织

D.公共管理以公共福利和公共利益为目标

【答案】：C

8、（）是由事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。

A.公益性

B.服务性

C.营利性

D.经营性

【答案】：A

9、2021年6月17日，搭载神舟十二号载人飞船的长征二号F遥十二运载火箭，在（）卫星发射中心点火发射。

A.太原

B.文昌

C.酒泉

D.西昌

【答案】：C

10、自然灾害的预警信号由名称、图标、标准和防御指南组成，预警信号的级别依据灾害可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势一般划分为四级，分别用红、黄、蓝、橙四种颜色表示，其中橙色表示几级？（）

A.Ⅰ级（特别严重）

B.Ⅱ级（严重）

C.Ⅲ级（较重）

D.Ⅳ级（一般）

【答案】：B

11、小丽在商场看中一条裙子，试穿之后觉得不合适，准备离开，但商场的服务员却以她已试穿为由，要求小丽必须买下这条裙子。该商场服务员的行为侵犯了小丽的（）。

A.依法求偿权

B.自主选择权

C.知悉真情权

D.安全保障权

【答案】：B

12、条例、规定、决定、办法、实施细则属于公文中的（）。

A.公布性文件

B.规范性文件

C.行政性文件

D.商洽性文件

【答案】：B

13、“十四五”时期加快构建的新发展格局是（）。

A.以国内大循环为主体、城市与农村相互促进的格局

B.以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的格局

C.以国际大循环为主体、国内国际双循环相互促进的格局

D.以国际大循环为主体、发达国家与发展中国家相互促进的格局

【答案】：B

14、插秧是一件既费体力又耗时间的工作，无人插秧机的研发和应用，不仅提高了生产种植效率，降低了种植成本，也让农民省了很多事。这表明（）。

A.实践是人有意识、有目的的活动

B.人工智能的意识具有能动的反作用

C.人们可以根据需要创造出新事物

D.意识可以把观念的存在变成现实的

【答案】：A

15、告知性公告是向国内外宣布重要事情的公告，下列有关说法中，错误的是（）。

A.告知性公告属于公开宣布的特殊性公文，不可略去文头部分

B.告知性公告的标题一般可不写发文事由

C.告知性公告可直接明确扼要地告知有关事项

D.告知性公告无需加盖发文机关印章

【答案】：D

16、下列文种中，更具有较强决定性与不可更改性的是（）

A.函

B.通知

C.报告

D.意见

【答案】：B

17、马克思主义中国化的理论成果的精髓是()。

A.实事求是

B.毛泽东思想

C.邓小平理论

D.“三个代表”重要思想

【答案】：A

18、行政领导者需要充分了解被领导者的个性特点、品德、素质以及知识结构等，并能够根据实际工作需要从“事”出发实现才尽其用，这反映了行政领导者的（）。

A.用人