安庆市迎江区事业单位真题及答案.docxVIP

安庆市迎江区事业单位真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪个不属于事业单位的特点？()

A.事业单位以提供公益服务为主

B.事业单位具有营利性

C.事业单位的资产属于国家所有

D.事业单位实行企业化管理

2.2.事业单位的编制管理属于下列哪个范畴？()

A.人员管理

B.财务管理

C.编制管理

D.行政管理

3.3.事业单位的资产处置，以下哪个说法是正确的？()

A.事业单位可以自由处置其资产

B.事业单位处置资产必须经过上级主管部门批准

C.事业单位处置资产可以不进行公示

D.事业单位处置资产必须公开透明

4.4.事业单位实行岗位管理的目的是什么？()

A.提高工作效率

B.减少人员编制

C.降低单位成本

D.以上都是

5.5.事业单位专业技术岗位的等级分为多少个级别？()

A.12个

B.10个

C.8个

D.6个

6.6.下列哪个不属于事业单位人事争议的解决途径？()

A.劳动仲裁

B.行政复议

C.诉讼

D.举报

7.7.事业单位的绩效工资由哪些部分组成？()

A.基本工资

B.年终奖

C.绩效工资

D.以上都是

8.8.事业单位的职称评审实行什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.上级主管部门评审

C.单位内部评审

D.专家评审

9.9.下列哪个不属于事业单位的专业技术岗位？()

A.研究员

B.教授

C.管理员

D.医生

10.10.事业单位的工资水平与以下哪个因素密切相关？()

A.市场经济水平

B.事业单位的经费来源

C.事业单位的业绩

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.1.下列哪些是事业单位的基本功能？()

A.公共服务

B.社会管理

C.科技研发

D.教育培训

E.艺术创作

12.2.事业单位的编制管理涉及哪些内容？()

A.编制总额管理

B.编制结构管理

C.编制使用管理

D.编制调整管理

E.编制审核管理

13.3.事业单位专业技术岗位的任职条件包括哪些？()

A.具有相应的学历和学位

B.具有良好的职业道德

C.具有履行岗位职责的专业知识和能力

D.具有相应的职称或职业资格证书

E.具有较强的组织协调能力

14.4.事业单位绩效工资的构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.年终奖

C.绩效工资

D.津补贴

E.住房补贴

15.5.事业单位人事争议的解决途径有哪些？()

A.劳动仲裁

B.行政复议

C.诉讼

D.调解

E.申诉

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源主要包括财政补助、事业收入、经营收入和其他收入四部分，其中财政补助是最主要的经费来源。

17.事业单位岗位设置分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三个类别，其中专业技术岗位是事业单位的核心岗位。

18.事业单位的工资水平与其承担的职责和所从事的工作任务紧密相关，其工资结构通常包括基本工资、岗位工资、绩效工资和津补贴等。

19.事业单位的人事争议处理程序通常包括调解、仲裁和诉讼三个阶段，其中调解是最初的争议处理方式。

20.事业单位的编制管理是一项重要的工作，它遵循的原则包括精简、高效、优化和法制化，旨在提高事业单位的工作效率。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的所有工作人员都必须参加社会保险。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置可以不受编制限制。()

A.正确B.错误

23.事业单位专业技术人员的职称评定完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

24.事业单位的绩效工资可以根据个人意愿进行调整。()

A.正确B.错误

25.事业单位的资产管理可以不进行审计。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位与企业的主要区别。

27.如何理解事业单位岗位设置管理的原则？

28.事业单位绩效工资制度的设计应当遵循哪些基本原则？

29.在处理事业单位人事争议时，应当注意哪些问题？

30.简述事业单位资产管理的主要内容。

安庆市迎江区事业单位真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位的特点包括以