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2025年职业健康培训考试试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题只有一个正确选项）

1.根据《职业病防治法》规定，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代产生（）的技术、工艺、设备、材料。

A.一般职业病危害

B.较重职业病危害

C.严重职业病危害

D.轻微职业病危害

2.工作场所物理性职业病危害因素不包括（）。

A.高温

B.噪声

C.苯系物

D.电离辐射

3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.培训告知

D.邮件告知

4.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

A.工资收入

B.家庭成员健康状况

C.职业病诊疗

D.工作绩效

5.某机械厂冲压车间噪声检测结果为88dB（A），根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.22019），该岗位劳动者每日接触噪声时间为8小时的允许接触限值为（）。

A.85dB（A）

B.88dB（A）

C.90dB（A）

D.92dB（A）

6.呼吸防护用品的选择应遵循“风险评估选择佩戴（）维护”的流程。

A.更换

B.测试

C.消毒

D.报废

7.职业性中暑的诊断依据不包括（）。

A.高温作业史

B.体温升高

C.血常规异常

D.中枢神经系统症状

8.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

9.以下不属于职业性皮肤病的是（）。

A.接触性皮炎

B.痤疮

C.银屑病

D.化学性皮肤灼伤

10.某化工企业员工长期接触正己烷，可能引发的主要职业病是（）。

A.白血病

B.再生障碍性贫血

C.周围神经病

D.尘肺病

11.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕妇

C.哺乳期妇女

D.以上均是

12.应急救援设施的“三定”管理是指定点放置、定人管理和（）。

A.定期检查

B.定标维护

C.定时更换

D.定量储备

13.职业健康检查的类型不包括（）。

A.上岗前检查

B.在岗期间检查

C.离岗后检查

D.健康复查

14.某电镀车间铬酸雾浓度超标，最有效的工程控制措施是（）。

A.佩戴防毒面具

B.安装局部排风装置

C.增加通风次数

D.缩短作业时间

15.以下关于职业健康培训的说法，错误的是（）。

A.新员工上岗前需接受职业健康培训

B.培训内容应包括职业病危害防护知识

C.培训档案只需保存1年

D.转岗员工需重新接受培训

16.职业性尘肺病中，发病率最高的是（）。

A.矽肺

B.煤工尘肺

C.石棉肺

D.水泥尘肺

17.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.1万元以下

B.1万元以上5万元以下

C.5万元以上10万元以下

D.10万元以上20万元以下

18.噪声作业场所应设置的警示标识是（）。

A.当心电离辐射

B.必须戴护耳器

C.注意防尘

D.当心腐蚀

19.以下属于职业禁忌证的是（）。

A.高血压（1级，未控制）

B.近视（300度）

C.慢性鼻炎

D.轻度贫血

20.职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心要素不包括（）。

A.危险源辨识

B.目标与方案

C.绩效监测

D.员工考勤管理

二、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）

1.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）

2.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准即可，无需定期检测。（）

3.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）

4.用人单位可以将产生