广东省事业单位工作人员招聘考试真题.docxVIP

广东省事业单位工作人员招聘考试真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.依法管理原则

C.职位分类原则

D.纪律与监督原则

2.2.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、体

C.德、能、勤、绩、学

D.德、能、勤、绩、专

3.3.下列哪项不属于事业单位岗位设置管理的原则？()

A.按需设岗原则

B.按岗定编原则

C.按岗定员原则

D.按岗定责原则

4.4.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.良好、称职、基本称职、不称职

5.5.事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、职务工资、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、职称工资、津贴补贴

D.基本工资、岗位工资、级别工资、津贴补贴

6.6.事业单位工作人员的培训应当包括哪些内容？()

A.政治理论、业务知识、职业道德、法律法规

B.政治理论、业务知识、职业道德、职业技能

C.政治理论、业务知识、职业道德、工作能力

D.政治理论、业务知识、职业道德、学术研究

7.7.下列哪项不属于事业单位人事争议处理的原则？()

A.公正、公平、公开原则

B.合法、合理、合法原则

C.及时、高效、便民原则

D.保护当事人合法权益原则

8.8.事业单位工作人员的退休年龄是多少？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男65岁，女60岁

D.男60岁，女55岁

9.9.下列哪项不属于事业单位专业技术职务评定的条件？()

A.具有相应的学历和学位

B.具有良好的职业道德

C.具有较强的组织协调能力

D.具有较强的科研创新能力

10.10.下列哪项不属于事业单位岗位设置管理的程序？()

A.岗位设置方案制定

B.岗位设置方案审批

C.岗位设置方案实施

D.岗位设置方案调整

二、多选题(共5题)

11.1.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.优先录用内部人员原则

C.依法依规、规范操作原则

D.质量优先、数量适中原则

12.2.事业单位岗位设置应当符合哪些要求？()

A.符合事业单位发展需要

B.符合国家法律法规

C.符合岗位职责要求

D.符合员工个人意愿

13.3.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作态度

D.工作成绩

14.4.事业单位工资制度应当具备哪些特点？()

A.按劳分配为主

B.多元化分配方式

C.兼顾效率和公平

D.体现岗位价值

15.5.事业单位工作人员培训应当遵循哪些原则？()

A.需求导向原则

B.持续发展原则

C.分类指导原则

D.效益优先原则

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当具备的条件包括：具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，

17.事业单位工作人员考核分为：

18.事业单位工作人员年度考核结果分为：

19.事业单位专业技术岗位分为：

20.事业单位管理人员岗位分为：

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的考核结果只与年度考核有关。()

A.正确B.错误

22.事业单位专业技术岗位的设置不受事业单位岗位总量、结构比例限制。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在试用期内可以不进行考核。()

A.正确B.错误

24.事业单位工资水平应当与公务员工资水平保持一致。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的辞职应当提前一个月以书面形式向单位提出。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：什么是事业单位岗位设置管理？

27.问：事业单位工作人员的考核有哪些主要内容？

28.问：事业单位工资制度有哪些特点？

29.问：事