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2025年咨询工程师风险分析基本步骤之层次分析法(AHP)应用专题试卷及解析1
2025年咨询工程师风险分析基本步骤之层次分析法
(AHP)应用专题试卷及解析
2025年咨询工程师风险分析基本步骤之层次分析法(AHP)应用专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、在层次分析法(AHP)中,构建递阶层次结构时,最高层通常是?
A、方案层
B、准则层
C、目标层
D、子准则层
【答案】C
【解析】正确答案是C。在AHP的递阶层次结构中,目标层位于最高层,代表决策
问题的总体目标或最终目的。A选项方案层是最低层,包含待选的决策方案;B选项准
则层位于中间层,包含影响决策的各种准则或因素;D选项子准则层是准则层的进一步
细分。知识点:AHP基本结构。易错点:容易混淆准则层和目标层的位置。
2、层次分析法中,用于表示两个因素相对重要性的标度范围是?
A、13标度
B、15标度
C、19标度
D、110标度
【答案】C
【解析】正确答案是C。AHP采用19标度法来量化两个因素之间的相对重要性,其
中1表示同样重要,9表示极端重要。A、B、D选项的标度范围不符合AHP的标准要
求。知识点:AHP标度体系。易错点:容易记错标度范围,特别是上限值。
3、在AHP中,判断矩阵一致性检验的目的是?
A、确保矩阵对称性
B、验证判断逻辑的合理性
C、简化计算过程
D、增加矩阵维度
【答案】B
【解析】正确答案是B。一致性检验是为了检查决策者在两两比较时是否存在逻辑
矛盾,确保判断的合理性。A选项矩阵对称性是判断矩阵的基本特性,不是检验目的;C
选项简化计算是其他方法的目标;D选项增加矩阵维度与检验目的无关。知识点:AHP
一致性检验。易错点:容易混淆一致性检验与矩阵基本特性的关系。
4、层次分析法中,权重计算最常用的方法是?
2025年咨询工程师风险分析基本步骤之层次分析法(AHP)应用专题试卷及解析2
A、算术平均法
B、几何平均法
C、特征向量法
D、加权平均法
【答案】C
【解析】正确答案是C。特征向量法是AHP中计算权重的标准方法,通过求解判断
矩阵的最大特征值对应的特征向量得到权重。A、B、D选项虽然也是平均方法,但不
是AHP的标准权重计算方法。知识点:AHP权重计算。易错点:容易混淆各种平均方
法的应用场景。
5、在AHP应用中,当一致性比率CR小于多少时,认为判断矩阵具有满意的一
致性?
A、0.05
B、0.1
C、0.15
D、0.2
【答案】B
【解析】正确答案是B。AHP中规定,当CR0.1
B、矩阵不对称
C、出现逻辑矛盾
D、权重为负值
E、方案数量变化
【答案】A、C
【解析】正确答案是A、C。当CR0.1或出现逻辑矛盾时需要调整判断矩阵。B选
项矩阵不对称是正常现象;D选项权重不可能为负;E选项方案变化需要重新构建矩
阵。知识点:AHP矩阵调整条件。易错点:容易混淆需要调整的各种情况。
6、层次分析法适用于哪些领域的决策?
A、投资方案选择
B、供应商评价
C、风险评估
D、人员招聘
E、物理实验
【答案】A、B、C、D
【解析】正确答案是A、B、C、D。AHP广泛应用于管理决策领域,如投资选择、
供应商评价、风险评估和人员招聘。E选项物理实验更适合实验方法。知识点:AHP应
用领域。易错点:容易扩大AHP的适用范围。
2025年咨询工程师风险分析基本步骤之层次分析法(AHP)应用专题试卷及解析3
7、构造判断矩阵时需要注意的事项包括?
A、采用两两比较
B、保持判断一致性
C、使用合适标度
D、考虑所有因素
E、矩阵必须对称
【答案】A、B、C、D
【解析】正确答案是A、B、C、D。构造判断矩阵需要两两比较、保持一致性、使用
合适标度并考虑所有因素。E选项矩阵对称是基本特性,不是注意事项。知识点:AHP
矩阵构造要点。
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