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安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷(四套-含答案)
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.下列哪个不属于安全风险分级管控的五要素?()
A.风险识别
B.风险评价
C.风险控制
D.风险沟通
2.隐患排查治理体系中的‘三同时’指的是什么?()
A.设计、施工、验收同时进行
B.设计、施工、管理同时进行
C.施工、验收、管理同时进行
D.设计、施工、培训同时进行
3.以下哪种情况不属于重大隐患?()
A.存在可能导致人员死亡或者重伤的隐患
B.存在可能导致较大环境污染的隐患
C.存在可能导致重大财产损失的隐患
D.存在可能导致轻微财产损失的隐患
4.在隐患排查治理过程中,以下哪个步骤不是必须的?()
A.隐患识别
B.隐患登记
C.隐患分析
D.隐患处理
5.企业安全生产责任制度中,下列哪个部门或人员不直接承担安全生产责任?()
A.企业主要负责人
B.安全生产管理部门
C.财务部门
D.所有员工
6.以下哪种行为不属于违章指挥?()
A.强令他人违章作业
B.擅自更改安全设施
C.不按操作规程操作
D.未经许可进入危险区域
7.在应急演练中,以下哪种情况不属于应急预案启动的触发条件?()
A.发生重大事故
B.发现重大隐患
C.发生自然灾害
D.系统性故障
8.企业应如何对从业人员进行安全教育和培训?()
A.定期进行安全知识考试
B.定期组织应急演练
C.定期进行安全教育培训
D.以上都是
9.以下哪种情况不属于事故调查处理中的调查内容?()
A.事故原因
B.事故损失
C.事故责任
D.事故现场
10.在安全检查中,以下哪个部门或人员负责对安全生产责任制的落实情况进行监督检查?()
A.安全生产管理部门
B.质量管理部门
C.人力资源部门
D.财务部门
二、多选题(共5题)
11.安全风险分级管控体系的主要内容包括哪些?()
A.风险识别
B.风险评价
C.风险控制
D.风险沟通
E.风险监控
F.风险报告
12.隐患排查治理的基本程序包括哪些步骤?()
A.隐患识别
B.隐患登记
C.隐患分析
D.隐患处理
E.隐患复查
F.隐患整改
13.以下哪些属于安全生产责任制的内容?()
A.明确各级人员的安全生产责任
B.建立安全生产目标责任制
C.制定安全生产规章制度
D.定期开展安全生产教育培训
E.开展安全生产检查
14.应急演练的目的是什么?()
A.提高应急处置能力
B.检验应急预案的有效性
C.增强员工的安全意识
D.降低事故发生概率
E.评估应急资源配备情况
15.以下哪些是事故调查处理的原则?()
A.公正、公平、公开原则
B.科学、客观、严谨原则
C.快速、高效、有序原则
D.依法、依规、依程序原则
E.责任追究原则
三、填空题(共5题)
16.安全风险分级管控体系的核心是建立健全安全生产责任制,其中企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
17.隐患排查治理应遵循‘谁主管、谁负责’的原则,确保隐患排查治理工作落到实处。
18.在安全风险分级管控中,风险评价是确定风险等级的重要环节,通常采用的方法有风险矩阵法和作业条件分析法等。
19.隐患排查治理体系要求对排查出的隐患进行分类处理,其中重大隐患应立即整改,并采取相应的应急措施。
20.安全生产教育培训是提高从业人员安全意识和技能的重要手段,企业应定期组织,确保培训内容和形式的针对性。
四、判断题(共5题)
21.安全风险分级管控体系的建立是企业安全生产的基础工作。()
A.正确B.错误
22.隐患排查治理过程中,所有发现的隐患都必须立即整改。()
A.正确B.错误
23.企业安全生产责任制中,所有员工都应承担相同的安全生产责任。()
A.正确B.错误
24.应急演练可以替代实际事故发生时的应急处置。()
A.正确B.错误
25.安全风险分级管控与隐患排查治理体系是两个独立的工作体系。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简述安全风险分级管控体系的主要步骤。
27.在隐患排查治理中,如何确保隐患整改的有效性?
28.为什
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