安全管理人员如何“避责免责”.pptx

;;;;;;;;;;安全生产法中的，安全生产管理人员的国家级法定职责;;;;;;;;;;;那么问题来了，这位安全员如果没有赋予检查吊钩的职责，是不是就大大减少被判刑的机率了哪？

答案是肯定的。;那么，我们能不能不把这个职责给专职安全员哪？可以这样做吗？

答案也是相当肯定的。;;;;刑法中的十三宗罪;一、重大责任事故罪;二、危险物品肇事罪;三、【强令违章冒险作业罪】第134条;四、【重大劳动安全事故罪】第135条;五、【大型群众性活动重大安全事故罪】;六、【过失损坏易燃易爆设备罪】;七、【工程重大安全事故罪】第137条;八、【消防责任事故罪】第139条;九、【不报或者谎报事故罪】第139条;其余四条;;;;;高;我们既是安全管理者，也是责任承担者;;;;;;每个安全管理人均应努力实现三个转变;二是将以往仅满足于完成任务不发生事故的管理定位向价值创造型管理定位转变。;每个安全管理人均应努力实现三个转变;履行了法定责任，

还要过了良心这关;如何成为一名合格的安全管理人员;一、安全管理人员必备的6个素质;良好的身体素质

无论晴空万里，还是雷电交加

无论是寒风凛冽、还是烈日如火

无论是正常上班，还是放假休息

无论是室内检修，还是室外露天施工

只要有人上班，安全员就得工作，没有良好的身体就无法干好安全工作。;较强的学习能力

很多企业的安全员都是“半路出家”，大都没做过安全工作，因此必须不断地学习，丰富自身的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。

有关安全生产的法律、法规、规程、规范和标准等

安全生产管理知识、技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识等

掌握伤亡事故和职业病统计，报告及调查处理方法;

心理学，人际关系学，行为科学等知识。

;高尚的职业道德

孔子云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”

只有自己做得对，自己具有良好的道德风尚，员工才会听从他的话，接纳他的意见，服从他的管理，工作才会得心应手。

作为一个安全员应坚持己见、不讲私情，及时消除各类安全隐患，及时制止各类不安全行为；在日常安全工作中要坚持原则，该奖则奖、该罚则罚，严???按制度办事，决不手软；在参与事故调查处理事故时坚决做到“四不放过”

;;化解矛盾的能力

安全员不但不能惧怕矛盾，要勇敢面对矛盾，要把处理矛盾作为锻炼自己的工具

要学会解决矛盾，在不断的解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力。

一个人解决矛盾冲突的能力提高了，不仅有利于自己工作能力提高，而且会提高自己的生存能力。;敬业负责的精神

高尔基有句名言“工作快乐，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地狱”。

作为一个安全员首先应热爱安全工作，只有热爱这份工作才会体会到安全管理工作的意义重大，责任重大，才会体会到自己工作价值，才能全身心地投入安全工作中去。

安全员应树立全心全意为员工安全服务的思想，对自己的工作负责，对他人的安全负责，以保护他人安全为工作目标，树立“我是职工安全的保护神”的思想，积极、主动、自觉地实现自己的保护作用;哪怕是自己受委曲，也不能放弃自己对职工的保护责任。;一、安全管理人员必备的6个素质;一、安全管理人员必备的6个素质;一、安全管理人员必备的8个心;一、安全管理人员必备的8个心;一、安全管理人员必备的8个心;一、安全管理人员必备的8个心;一、安全管理人员必备的8个心;一、安全管理人员必备的8个心;哪些地方（环境、设备）可能出事

哪些人可能出事

事故的可能性有多大

导致事故的原因有哪些

事故的后果是什么

防止事故发生的措施是什么

如何落实好主体责任

如何提高全员的安全意识

;建筑施工企业不同于其他行业特点：一是高处作业多；二是露天作业多；三是手工劳动及繁重体力劳动多；四是立体交叉作业多；五是临时员工多。特点决定了建筑工程的施工过程是个危险性大、突发性强、容易发生伤亡事故的生产过程。因此，随着企业承接建筑工程业务量的增加，施工现场做好安全管理工作，保证施工项目的安全生产显得由为重要。;1、必须真正重视安全工作;2、建立安全管理组织机构，配备专职安全管理人员;3、建立健全安全生产责任制和各项管理制度，严格落实;4、明确安全生产目标，认真编制安全策划;5、加强教育培训，做好安全交底和班组安全活动;5、加强教育培训，做好安全交底和班组安全活动;6、开展安全检查工作，灵活运用规范标准，发现隐患立即整改;7、定期做好现场安全考核工作;8、营造现场安全生产的良好氛围;我们施工现场要搞好安全管理工作，也需要在平时抓好安全生产氛围的建设工作，既要通过安全培训、安全月等形式进行常规性的安全教育，又要充分发挥安全会议、黑板报、违章曝光栏及警示牌等多种途径的作用，强化宣传效果，营造出“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，使现场的作业人员逐步实现从“要我