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2025年校招市场试题及答案.docx

2025年校招市场试题及答案.docx

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    2025年校招市场试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.校招中“关键人才画像”的核心构建依据是（）

    A.企业高管的个人偏好

    B.目标岗位的胜任力模型

    C.往届应届生的平均表现

    D.竞争对手的校招要求

    答案：B

    解析：人才画响应基于岗位所需的知识、技能、能力（KSA）及价值观等胜任力要素，而非主观偏好或对标数据。

    2.某快消企业2024年校招中，研发岗与销售岗的简历投递比为1:5，但最终录用比为1:2，最可能的原因是（）

    A.研发岗薪资低于市场水平

    B.销售岗面试通过率更高

    C.研发岗JD描述不够清晰

    D.

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