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第一篇战略产生于乘法,而非加法
一言以概之,拥有战略口勺企业在快乐的J盈利,这种盈利的式不会中途而废,在胜与负的两极分化
中,它会获得压倒性的利益。成为对顾客有吸引力H勺企业后,虽然不那么卖力地推销,顾客也会排着队来买;
生意会自动地找上门来,因此不用紧张每月欧I资金周转;员工很少加班,月薪却会很高。
第1节无战略企业的真实状况
在我作为企业顾问独立创业之初,委托的社长曾约我商谈。
“企业已经有了战略,可是不懂得详细该做些什么?”
“这样日勺话,只要清晰该用何种开拓市场的I武器(战术)就行了。”
“对呀,只要有了有效勺武器,背面就万事无忧了。”
我非常相信他所说的,就写了一份直投广告的筹划书。成果获得了成功!投递直
投广告后,去年一年才能开拓出来口勺诸多销售点,而今三个月就完毕了。销售额的增长也易
如反掌。我这个新入行的征询顾问不禁陶醉于喜悦中。
可是,过了一年:这个企业打来了,是坏消息。
说是刚开始一切都很好,可很快销售额就急剧下滑。于是我重新访问委托,不间
断地和推销员会面;检查直投广告的反馈率以及提案资料和推销术。可还是没有找到销售额
急速下滑口勺明确原因。
接下来我就去检查商品。
这下我H勺脸不由得变青了,我终于发现了销售额下滑的原因!我计算了商品H勺生
命周期,发现迄今为止,支撑销售额的打商品已经非常过时了,并且根据预测,这种商
品在两个月前就已冲上了最高点。即便它再顽强,也只有六个月的寿命了。
当然,我无法当着推销员H勺面说“你的商品气数已尽了”。
我强颜欢笑说道:“哈哈哈,还能再畅销好几种月呢。在此期间,就请社长开发出
新商品吧。”
这是我惟一力所能及的事情了。
我曾经很愚蠢。我一直有一种错觉,认为经营者拥有事业战略是理所当然日勺事。可
现实恰恰是大多数日勺社长没有战略。当然,虽然是没有战略的企业,也能凭借有效的武器
(战术)而提高业绩。不过,这必然只会是昙花一现。
当然,我也不能嗤笑他人。虽然是获得了MBA工〔商管理硕士)学位,可是我自己
也曾经不懂得生存的战略,
记得还是在我为他人打工口勺时候,我曾经在一家外资家电工厂当日本分社的社长。
分社长说起来挺神气的,可这只是个头衔,实际上就是个土里士气的推销员罢了。
我的任务就是在号称“家电王国”的日本,把美国造的冰箱、洗衣机、餐具洗涤烘
干机卖出去。我想,所谓的“把冰卖给爱斯基摩人”也莫过与此了。不仅困难如此,并且业
绩一旦下滑,二话不说就得走人,这就是外企。我一边Xt供职于金光闪闪的I银行或证券企业
日勺MBA同学们侧目以视,一边拼命提高销售量,“上下求索”存活的J道路。没想还真让我给
杀出了一块夹缝中口勺市场,在被媒体报道了一番后,马马虎虎也算是个成功人了吧。
当时H勺主打商品是巨大无比口勺冰箱。产品质量是没得说,可就是卖不出去。为了卖
出这价值24万日元的冰箱,我竭尽了全力。有时候总算卖出去了,可是又因太大而进不了
顾客的家门被退掉:假如顾客稍有不满我们也会惨遭退货。假如产品出了毛病,除夕夜也
会打来。有时联络不到维修人员,我这个MBA就要上门去维修。连派来的女员工也是要
七点上班,一直工作到夜里一两点。只要一出现问题,就响个不停。
尽管如此,我却很快乐。我切实感受到每天都学到了新东西。
“我在明智地经营着,因此才会这样繁忙。”我自我陶醉了。
可是有一天,事务所里闯入了一名推销员,他说可以免费赠送o我看不是什么
坏事,因此当场就签了协议。我一边在协议上盖章,一边问推销员有多少钱的提成。没想到
推销员说出口勺数字让我愕然:把小小口勺掌上之物
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